2020年浙江省4555的政策
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发布时间：2022-04-21 07:17
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时间：2022-06-18 16:09
1、个人补贴标准：按照4555*，如果是公益岗位，每月补贴1340元，普通员工社保费355元；
2、企业补贴标准：企业发现职工4555人，每人可补贴851元（含社保补贴651元，岗位补贴200元）。
拓展资料：
1、社会保障补贴的定义，社会保障补助，又称社会保险补助，是鼓励用人单位招收就业困难人员，支持就业困难人员就业、自主创业或灵活就业，并给予一定补贴。缴纳社保，减轻企业和个人的社保负担。社保补助形式，事实上，社会保障补贴主要来自就业补贴。根据国家就业补助资金管理办法，补助可分为就业困难人员社会保险补助和高校毕业生社会保险补助。根据发放对象，可分为用人单位招用职工社会保障补贴和灵活就业人员社会保障补贴。
2、用人单位招用就业困难人员时，就业补贴资金主要补贴用人单位应承担的基本养老、基本医疗和失业保险费，职工自己承担的部分不予补贴。如果是自行实现灵活就业，对个人缴费的具体数额给予一定程度的补贴，但补贴上限一般不超过个人负担的2/3。高校毕业生社会保险补贴也是如此。补贴时间，就业困难人员社会保险补贴期限最长不超过三年，但自退休之日起五年内可顺延至退休。确定时间以首次申请社会保险补贴的时间为准。
3、高校毕业生社会保险补贴期限一般不超过两年，但高校毕业生领取社会保险补贴不影响其以后享受就业困难人员社会保障补贴的时间。鼓励用人单位招收失业人员，支持失业人员就业、自主创业、灵活就业。全国社保补贴标准不统一至于社会保险补贴的标准，国内确实没有统一的标准。例如，青岛按照每月500元的标准进行补贴。如果养老保险单次缴费补贴标准超过2/3，则最高为2/3。例如，2019年青岛单次缴费需要每月缴纳654元，最高补贴436元，不是500元。
4、但在招用就业困难人员时，单位可享受养老保险最低缴费基数的16%、医疗保险8.8%、失业保险0.7%的补贴，高达834元/月。上海灵活就业补贴按缴费基数的60%，个人承担一半。海南省按个人承担缴费金额的3/2给予补贴，不得超过社会平均缴费基数的100%。
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时间：2022-06-18 16:09
