兼职合同怎么写
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发布时间：2022-04-21 07:49
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懂视网
时间：2022-07-06 02:39
目前，兼职已经成为一种日益普遍的社会现象。那么你知道兼职合同有哪些吗?下面是小编整理的通用兼职合同模板5篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
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兼职合同1
甲方：××有限公司
乙方：姓名：
住址：
身份证号码：
1.甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自 年 月 日起
至 年 月 日止
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午 时 分至下午 时 分止
6.休息时间：自 时 分至 时 分止
7.薪资：时薪、日薪
8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：××× (签章)
乙方：××× (签章)
年 月 日
兼职合同2
甲方：_______________________________(以下简称甲方)
乙方： _______________________________(以下简称乙方)
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限合同，合同期限为 (寒、暑假除外)，自本合同签定之日起算。
二、工作内容及纪律
1、甲方聘请乙方为 学生营销团队 ，负责开发 市场。
2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理，并确保乙方本人及团队不得与券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。
3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方下达的任务。乙方在自行策划营销活动时，需征得甲方同意后，方可执行。
4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
5、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识;兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任;
6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，
直至解除本合同。
三、劳动报酬
1、甲方对乙方的工作进行考核，甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬，
底薪___________+团队总提成分成。(1)团队开发会员总数在20人/月以内，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)团队提成总金额由团队负责人协商分配。
(3)寒、暑假不计薪。
2、按月考核结算，每月15日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
2、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
x严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
x严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
x泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
x不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; x劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
五、本合同一式两份，具有同等法律效力。
六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人(授权代表)(签章)
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
兼职合同3
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议：
一、乙方主要工作职责是：_________安装及甲方临时指派的工作任务。
二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利
(一)在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;
(二)在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;
(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。
四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬
(一)项目提成：_________元人民币;
(二)其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴;
(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
甲方项目负责人(签字)：______________
签订日期：____________________________
乙方(签字)：________________________
签订日期：____________________________
兼职合同4
甲方： 乙方：
地址： 电话：
传真： 身份证号：
甲方聘用乙方成为哈药集团三精医药商贸有限公司(以下简称甲方)兼职业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
一、 乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同，并经过双方协
商签订合同。
二、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认
知度及忠诚度，并自愿维护甲方的利益。
三、 甲方的权利和义务
1、甲方确保为乙方提供质量可靠的产品。
2、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好售后服务工作;
3、甲方为乙方提供相应的销售平台。
4、提供乙方相应的劳动报酬。
四、 乙方的权利和义务
1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供身份证复印件，银行帐号。
2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。
3、乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
4、不得从事有损于甲方声誉的活动;
五、违约责任
1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任;
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
六、劳动报酬
1、乙方在本协议有效期内的劳动报酬，甲方按乙方月实际销售回款额度的 %，在次月__10__日，人民币形式打到乙方账户里，如遇节假日，发放顺延。
七、 协议的变更和解除
1、本协议在下述情形下可解除：(1)双方协商一致解除本协议;
(2)本协议期限届满，双方未续签的。
2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
(1)乙方不积极履行义务，经劝阻不改时;
(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;
(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;
(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务
费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议。
(6)乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方;
同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。
八、 保密约定
1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：
(1)商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知
悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息
和经营信息。
(2)经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购
资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自离职之日起， 计算到一年。
3、甲乙双方签定此协议时，应同时签定《保密合同》;
九、协议期限
本协议期限为_12_个月，自_2011__年_1_月_1_日开始到_2011_年_6_月_30_日日结束。
十、备注
以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
(盖章) (签字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
兼职合同5
一、 工作内容
1. 在校外的展示现场接受咨询，并介绍英特国际英语学校的简单情况。
2. 现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡
(1)目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡
(2)回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重，必须填写清晰)
(3)在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。
(4)推广员应按照组长要求移交调查表，并与组长进行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。
3. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话)，以便核对计薪。
4. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。
二、 规章制度
1.不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外)，若有发现，扣除当月工资
2.按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。
3. 上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。
4. 工作时间不得擅自离岗，不得无止境聊天、发短信、打电话，若有发现罚款50元/次。
5. 维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。
6. 对待咨询者要有耐心，态度和善，若有投诉要重罚。
7. 提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。
8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管，特殊情况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资
三、 劳务明细
英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成
1.基本工资：10元/小时(不多于4小时)
要求：每月活动次数不少于3次
个人平均有效率≥30%
每小时10张填单
2.工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班
3.奖金提成标准
(1)单次活动有效率奖金分配标准
单次任务完成的`概念：
假如兼职工作四小时，完成4hx10张=40个电话信息以上算为完成。
单次任务完成的前提下：
有效问卷≤50%：0元/张
有效问卷51%—60%：1元
有效问卷61%—70%：2元
有效问卷71%—80%：3元
有效问卷81%—90%：4元
有效问卷91%以上：5元
例子1：一个兼职在四小时内完成了60个电话信息，其中有31个是有效的(有3～12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元
(2)月奖金：300元
要求：月任务80%完成
个人平均月有效率高于50%有效率
月活动次数不少于10次
(3) 工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一个月奖金。
我已仔细阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。
签字：________ 电话：________
日 期：____年__月__日
