发布网友 发布时间:2022-04-21 08:11
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懂视网 时间:2022-07-13 06:54
当我们进入一个公司,公司会帮我们办理社会保险。其中社会保险的养老保险,失业保险,医疗保险都是由单位和个人共同进行缴纳费用的,剩下的工伤保险,生育保险则是由单位全权帮我们缴纳,个人是不用缴纳的。养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例,养老保险费:个人缴纳20%。医疗保险费:个人缴纳5%。对职工而言,社保即通常说的五险一金,具体五险即养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即住房公积金。住房公积金:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。热心网友 时间:2022-07-13 04:02
社保缴纳个人和企业的比例如下:
医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:单位1%;
生育保险:单位1%;
工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担。
公积金缴费比例:5%-12%。
法律依据:《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。