发布网友 发布时间:2024-03-04 13:50
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热心网友 时间:2024-03-06 00:04
据最新统计数据表明,2018年大连,年末户籍人口595.2万人。比上年末增加3184人。在医疗保险参保人数上,减少了12.9万人,在新型农村合作医疗,参合农民减少了8.1万人,工伤保险参保人数减少了7万人。
那么,另一个数据,2012年末大连的人口,数据是669.04万人。
也就是说这并不是一个人才的流失,这是人口的流失,6年下降了74万人。
那么这些人口到哪里去了呢?
第一个人才外流,也就是大连本身培养出来的优秀学生考取了名牌的学校,他们最大的发展和最终的目的是出国或者在北上广一线城市。因为大连虽然有良好的教育基础,并没有形成留住人才,吸引人才的商圈或者企业圈。可以说大连培养的学生,能到外地发展的,就到外地发展了。
第二个是大连市的出生率极低。
第三个老龄化十分严重。
对于一个城市来讲,人口意味着繁荣和活力。大量的年轻人或者人才外流本地却留不住人才,那么只会使城市的活力下降,缺乏现代社会所必须要的竞争力。而且许多年轻人也谈到在大连找不到合适的工作,有家的地方居然没饭碗。
如果持续的恶性循环,那么大连这座城市可能就会沦为几线的城市。
当然大连也在为改善人口结构,吸引人口在做努力。比如在2018年,凡是持有大连市居民暂住证的人将享受更多的市民待遇,可以申请保障性住房,缴存,提取和使用住房公积金,可以积分入户办理生育服务登记,参加社会保险等。
但是我觉得大连应该在如何留住高终端人才上面做努力。要建立一套合适适配的吸引人才的机制,留住一些企业,留住一些人才。家有梧桐树,引来金凤凰。政府要在城市的定位和结构上多做改变和努力。