30岁还找不到人生方向:对于工作的目的,越早明白越好
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发布时间：2024-03-05 07:17
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热心网友
时间：2024-11-29 17:21
很多网友给出了自己的回答，有人认为工作不就是为了赚钱，获取生存资料吗？还有人说，工作除了赚钱，还可以充实自己的生活。甚至有人说，工作可以丰富自己的精神世界。
稻盛和夫在《干法》一书中，将人分为三种类型：
第一， 不燃性：点火也烧不起来的人；
第二， 可燃性：点火就着的人；
第三， 自燃型：没人点自己就能熊熊燃烧的人。
我经常看到那些加班加到深夜，甚至可以周末都泡在办公室的员工；我也会看到那些不要命地，整天整夜工作的创业者。
他们身上有一种能够随时点燃自己的魅力，无时无刻不散发着对于工作的热情和动力，他们对于工作有更高的追求。
如果你一生能活到李嘉诚这个年龄，也就意味着你有65年的工作时间，但如果你60岁就退休，那么你的工作时间只有35年。
李嘉诚先生因为父亲去世得早，14岁的时候就挑起了生活的重担，在茶楼里做服务员，即使是这样一份地位低下的工作，小小年纪的他还是很认真地在做，空余时间他就开始学习英语，为未来做准备。
后来，他有机会去了他舅舅的钟表公司打工，做起了三年的学徒，但他依然没有浪费时间，他在业余时间学习修表，后来他开始跑业务，这些都给他下一份的销售工作打下了扎实的基础。
李嘉诚说： 别人每天工作8小时，我每天工作16小时，那么我就比别人拥有更多的机会。
他把打工当作了一种投资，直到后来创业，他也是这种工作态度，他给年轻人起到了很好的榜样作用。
如果你把工作当成一种消费，那么时间就悄悄地溜走了；如果你把工作当成一种投资，那么每天你就有更多的时间解决各种各样的问题来锻炼自己。
把工作当成一种投资是眼光，是远见，那么你就会珍惜自己工作的时间，自然工作会在以后回馈给你更多的东西。
稻盛和夫说： “工作的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。”
为什么李嘉诚能够将长江实业从一个小厂做成业务遍及全球52个国家、拥有27万员工的大集团，并且68年屹立不倒？
因为他对待工作严于律己，年轻的时候，李嘉诚就喜欢翻阅上市公司的年度报告书，看上去很沉闷，但日积月累他明白了会计处理的方法的利弊，方向的选择和公司资源的分布对他有着很大的启示。
他常常追求最新的知识，最新的商业动态、知识动态，这也使得他能够站在更高更远的地方来看现在的格局，从而做出最睿智的判断和选择。
他把工作的心态投入到了学习当中，这无疑给了他强大的信心，所以他做什么行业，都尽量能够把它做到最好。
当工作本身超越赚钱时，工作带来的东西就可以深入内心，强化一个人的意志，所以，他做任何事情都比别人有更强的毅力和耐心。
对于普通人来讲，好好工作的本质就是能下班后跟家人聚在一起，一起看电视，一起吃饭，一起聊天，这就是幸福。
但如果你想拥有一个充实的人生，你就必须爱上自己的工作，然后好好工作。
我自己在刚毕业时，选择了一个我喜欢的行业，英语教育行业，每天的工作就是备课和上课，但是我在教授英文的过程中，享受着说英文的感觉，以及教授别人带来的快乐。
工作带给我的幸福度是出去旅行和吃大餐都比不了的，所以后来我创业也是选择了我喜欢的行业，立志要一辈子做教育。
有时候，我也工作到很晚，但是工作本身带给我的反馈都是正向的，这无疑会让我觉得好好工作会带来更多内在的幸福。
有位名人说： 如果你再拥有一次可以选择工作的机会，一定要选自己热爱的工作，因为工作会带给你更多的幸福。
我不得不肯定这样的说法和热爱工作的巨大价值。
工作占据了我们大部分的时间，把工作当成一种幸福，是人生中最大的乐趣，好好工作，好好生活，让工作充实你的一生。
