有人说职场里人际关系是要有利益互换,你有什么看法?
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发布时间：2022-05-05 09:40
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时间：2022-06-27 07:09
准确的说是一种价值交换，带有一种竞争合作性的价值交换。用付出换取别人的付出，或者与别人一起合作付出获取一定的回报。自身的作用就是存在的价值，也是合作的基础。这就是人为什么需要学习提升，需要加强沟通的始动力。在社会生活中必须扮演相应的社会角色，就需要相应的社会功能和要求。社会角色的成功与否，除了自身实力积累，也在于参与社会活动的适应能力。
非要说利益交换也可以，朋友之间不是也需要有来有往？利益交换也可以看成是一种付出有回应的循环过程。同事就是工作伙伴，大家一起劳动把事情做完，可以互相帮助，最后达到领导满意，单位业务正常运作的效果。同事是伙伴，经验丰富的老同事用了多年工作时间总结的很多方法，能提高效率，很有用，而且他们的处事方式肯定也会有值得借鉴学习的，所谓“见贤思齐，见不贤而内自省也”。
利益是一切人类行为的目的，不仅限于人际关系。逐利是一种非常健康的人类行为。利益分为个人利益，集体利益，眼前利益，长久利益。
我们通常称赞的高尚的人，通常是逐利的高手，非不逐利。他们拿集体他人利益高于个人，长久利益高于眼前。因而获得大家爱戴。
人哪有这么聪明会主动追求生存。所以生物进化出了爱吃爱操的快乐本能，还有怕死恐惧的本能。你的DNA绑架你去干那些让你快乐的事情。所以说大多数情况下，你的本能比你的大脑更理智，你的道德观念比你的深思熟虑更逐利。
人际关系其实就是利益交换的关系，有的可以用价值衡量，有的根本不可能、也不需要用价值衡量，只求施者与受者内心平安就好。
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时间：2022-06-27 07:09
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时间：2022-06-27 07:11
