发布网友 发布时间:2024-02-19 21:33
共5个回答
热心网友 时间:2024-04-02 21:27
根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。热心网友 时间:2024-04-02 21:21
热心网友 时间:2024-04-02 21:24
大公司是不可以的,小公司好商量热心网友 时间:2024-04-02 21:23
已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护措施的工作。
拓展资料:
一、依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用童工。
二、未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
三、不正规的工厂是不会按法律要求对未成年工进行相应保护的, 正规公司一般会安排未成年工从事没有职业危害的工作。
热心网友 时间:2024-04-02 21:26
16-17岁还只是少年,不是青年,18岁-40岁是青年。法律规定年满16周岁,未满18周岁的未成年人,可以参加工作,但是工作性质会有所限制,满18周参加工作就没有任何的限制了,因为满18周岁已经是成年人了。至于你说的网吧的问题,法律就是这样规定的啊,18周岁以下都是禁止进网吧的,这有什么好奇的?因为18周岁以下是未成年人,没什么自控力,受不良诱惑的几率非常的大,所以法律就禁止未满18周岁的青少年进网吧了。