私企离职当天被告知要签署保密协议,不然不发工资怎么办？1
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发布时间：2024-02-20 00:31
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热心网友
时间：2024-03-17 20:28
依据劳动合同法规定，劳动者离职，用人单位应当结算全部工资，你不签协议，用人单位也必须依法支付工资代遇，否则违法，你可以提起劳动仲裁要求其支付
在离职时额外签署协议，会对劳动者未来再就业产生一定影响，一般情况下，只有在入职时，会因为岗位原因，劳动者会签署竞业协议和保密协议，但离职时一般不需要再顾虑这么多了。
