新人进入房地产公司?

发布网友发布时间：2022-05-05 13:16

共5个回答

热心网友时间：2022-06-27 13:27

一半说来进入房地产公司从销售人员做起比较好。
1、门槛低。工程师、前期报建人员、会计等岗位都需要丰富的经验，唯独销售员，房地产公司放低可门槛，甚至比较欢迎刚毕业的大学生，因为比较有可塑性。
2、有专业的培训流程。大一些的公司，都会对销售员进行培训，从房地产专业知识到客户接待礼仪。
3、锻炼自己的交际能力。售楼员的工作能让你迅速成熟，你每天打交道的客户都是比较有钱的人。与人打交道的能力，决定你以后事业的成败。
4、营销工作是每个开发企业的重中之重，营销副总的话语权，在公司是很大的，这也是你努力的方向。
5、当然，总经理助理的职位是最好的，可以跟着老总学习，又有权力，但是，基本上一般人不太可能。

晕，竟然看到楼上的同志引用我在另外的问题上发表的《房地产公司主要有以下职位》，这也太巧了，两相结合，应该会对新人有帮助的。

热心网友时间：2022-06-27 13:27

房地产公司主要有以下职位
1、售楼员年轻化、形象好、气质佳、口齿伶俐
2、专案经理负责案场销售工作，具有丰富的售楼经验及一定的人员管理能力。
3、策划经理负责营销策划工作，广告推广、SP活动组织、营销策略
4、营销总监负责案场总把关，协调销售与各部门、外部合作单位的关系，处理客户投诉等等。
5、工程师造价工程师、土建工程师、管线工程师等，大都需要有丰富的经验，有些年轻的具有一定水平的也能挤进去。
6、总工程师工程方面的权威人士，高级职称。
7、常务副总懂工程、精营销、能管理、善融资，全才，还得老板信得过。
8、前期报建人员房管局、规划局退休老干部。
9、财务经理老板的兄弟，具有一定融资能力，和银行有一定关系。
10、会计、出纳关系很硬的女人。
11、办公室主任中年不得志、与老板关系尚可，前来养老。
12、办公室职员领导、关系户、亲戚塞进来的女孩子或中年妇女，必须要养着。
13、司机 B照，路熟，开车稳，勤快。
14、看大门老头有的有，有的没有，老头还得干净利落勤快的，倒水扫地什么的。
估计你如果没有过硬的关系的话，只能从售楼员做起了。

热心网友时间：2022-06-27 13:28

我从事过几年的房地产销售工作，不知道你学的是哪个专业，如果有一技之长最好从事本专业，如土建、造价、设计等等，这些岗位越老越吃香，以后跳槽好跳。如果你学的专业是管理、中文、计算机等等吧，那就应聘置业顾问或招商或策划推广，这几个岗位比较适合新人，也可以接触很多人，锻炼自己的交往能力，但有一点一般都是青春饭，呵呵！

热心网友时间：2022-06-27 13:28

地产对专业出身要求高，得看你什么出身！文科出生，建议置业顾问，人事行政，客服服务等，先了解接触，认知这个行业。
工科出生建议不要先到地产开发企业，先做几年乙方，几年后到甲方你将更具竞争优势！

热心网友时间：2022-06-27 13:29

那得看你是进入房地产哪个行业了，那也得分很多种。如果是销售之类的话，应该是置业顾问吧，进入公司的时候都有员工培训，一步步的慢慢学习。