如何做好实名制管理
发布网友
发布时间:2022-05-05 13:28
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热心网友
时间:2022-06-27 13:44
要看你是哪一类的实名制
网络实名还是火车票实名,问题都不问清楚 别人怎么给你答呢,这么大范围
反正一句话就是要身份验证,才能使用
热心网友
时间:2022-06-27 13:44
激励*
热心网友
时间:2022-06-27 13:45
密安排,认真布署,机构编制实名制管理工作全面实施。通过*宣传、集中培训,确保了此项工作的及时性;采取查阅档案、核对人员信息,确保了此项工作的准确性。
及时汇报,受到领导重视。机构编制实名制管理工作是动态掌握机关事业单位人员信息,实现编制与人员对应管理的一项工作。省市文件下发后,我们及时将上级文件和收集的周边县市实施情况向县委、县*领导汇报,得到县委、县*领导的高度重视,并将此项工作纳入了全县2009年重点工作之一,保障了此项工作在全县的全面实施。
强化培训,确保顺利实施。实名制工作时间紧、要求高,县编办分期分批对411个单位举办了《机构编制实名制管理信息系统》软件操作使用的培训,集中讲解并演示了系统的安装、维护、信息录入的管理、数据的统计等内容,让他们能尽快熟练并掌握软件的操作,为数据的录入奠定了基础,确保了实名制工作的顺利实施。
严格审查,保证数据准确。实名制管理所需资料,经呈报单位法定代表人签字并加盖印章及其主管部门审查加盖印章后,报机构编制部门审查。机构编制部门对上报资料的审核时按照个人申报资料与本人档案一致、档案资料与相关文件一致、实有人员与公示人员一致的要求,对在职人员的参工依据、首次进入机关事业单位的依据、进入现单位的依据进行严格审查。对于资料不齐,违规进入人员不纳入实名制管理,保证了信息数据的全面准确。
坚持公开,保证信息透明。单位性质、规格、经费形式、编制种类、编制数量等机构情况,姓名、年龄、参工时间、现岗位及职务等人员情况经审查后,在原单位公示7天,接受监督。做到公开透明,营造了机构编制监督检查的良好氛围。
我说了也觉得是空话