劳动仲裁需要提供银行对账单哪一年的

你先打对账单出来叫银行盖章后就拿去仲裁委员会申请仲裁。在答辨或者开庭时就知道单位承认不承认劳动关系了。如果不承认的话，再叫银行提供代发公司证明也不迟的。因为所有的证据到了一审法院再交是不迟的，有时是更好的。仲裁的时效是一年，一般来说，你只能主张你申请仲裁那天开始倒算一年的二倍工资，...

从工资银行卡可以查到事实劳动关系，银行卡每月都有工资进账就是证明，去银行打印工资卡对账单上面应该有存入单位名称，凭上述证据就可以认定事实劳动关系。还有就是最好证明工作的起始时间，比如入职当天的邮件、入职申请表等等，实在没有，那么有没有工作内容中涉及的对外签字确认等的证明文件；离职的日期比...

劳动者在提起劳动仲裁时，通常需要提供以下证据：1. 书面劳动合同副本；2. 工资支付的凭证或记录，如工资条、银行对账单、工资领取签字表；3. 社会保险缴费证明；4. 个人所得税缴纳证明；5. 解除或终止劳动合同的证明书；6. 工作证、服务证等能证明身份的证件；7. 劳动者填写的用人单位的招聘登记表...

如果你不想提供，可以折中一下，提供一个不怎么动用的银行卡流水给公司，反正公司也未指定哪家银行的银行流水。也没有要求是近一年还是近三个月的。随便调一份给公司交上去就完事了。如果这个时候公司还为难你，那么是有权申请劳动仲裁的。银行流水是指银行活期账户（包括活期存折和银行卡）的存取款交易...

因此,在仲裁或诉讼中,在劳动者无法举证证明自己工资的情况下,仲裁庭或法庭可以根据上述规定要求用人单位提供劳动者的工资支付凭证,以查明劳动者真实的工资收入情况。 在这里,法律所体现的是公平正义原则,法律认为,如果用人单位无正当理由拒不提供,其主要原因即是一旦提供工资支付凭证,所计算的工资标准将会...

第一、你的工资发放形式是支付现金还是银行流水？如果是银行的话，你可以调取自己的银行对账单，证明工资的来源以及数量。第二、你工资的数额是否申报过税务？如果申报过税务，即使你工资未达到个税起征点，税务部门会有记录。第三、你能否证明你之前从事的工种和岗位的任职级别？如果能证明，按照同工同酬...

劳动仲裁提交证据材料清单包括以下内容：1. 书面劳动合同。2. 工资支付凭证或记录，如工资条、银行对账单、工资领取签字表。3. 社保缴费证明。4. 个人所得税完税证明。5. 解除劳动合同证明书。6. “工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。7. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表...

一、劳动仲裁证据材料清单包括哪些内容？1. 书面劳动合同；2. 工资支付凭证或记录（如工资条、银行对账单、工资领取签字表等）；3. 社保缴费证明；4. 个人所得税完税证明；5. 解除劳动合同证明书；6. “工作证”、“服务证”等能证明身份的证件；7. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“...

2. 工资支付凭证或记录：提供工资条、银行对账单或工资领取签字表等，以证明工资发放情况。3. 社保缴费证明：提交社会保险缴纳的证明文件，显示缴纳期限和缴费基数等信息。4. 个人所得税完税证明：证明个人所得税的缴纳情况，反映收入水平及合法性。5. 解除（或终止）劳动合同证明书：证明双方劳动合同的...

工资卡可以作为证据。可申请仲裁委或法院调查开户情况。证人证词也可以证明工作关系。开始工作时间由单位举证，否则采信你的说法。