一个好的村官,能力和文化哪个更重要?

发布网友发布时间：2022-05-05 10:08

共5个回答

热心网友时间：2022-06-27 08:21

一个好村干部，文化和工作能力它是车和桥的关联，“车马离不了桥；。拥有丰富多彩的文化知识，那麼他的专业能力更强。少了丰富多彩的文化知识，专业能力从何而说起？

在我国乡村现阶段的方位：它便是农机化，种地专业化。作为村干部的你没有丰富多彩的文化知识和工作能力，如何领着众多群众勤劳致富共同致富？

大家都了解：有句俗语“好钢用在刀刃上”。尽管村干部拥有丰富多彩的文化知识和丰富多彩的专业能力，它二者还还不够。务必有“一心一意服务于人民”的核心理念，才可以称之为好村干部。假如村干部将他丰富多彩的文化知识和丰富多彩的专业能力，用在贪污受贿上边，那麼他就并不是一个好村干部。

在我国现阶段乡村的具体情况令人有点儿忧虑：有一些村干部他不当作？大家有一些权威专家、专家学者就没有深层次农村调查科学研究，舍本逐末，对乡村了解很少？

有文化有工作能力的村干部要有“一心一意服务于人民”的观念，不谋私利能真真正正领着众多群众，科学种田，勤劳致富。

有文化的村干部，知识层面广，文化艺术涵养和本身涵养都比较好，把握一定的科技进步，触碰新世物较快，如能知学致用，的确能危害一些人的素养和意识，协助，推动一些人发家致富。可是那样村干部通常向上级领导看齐，非常容易*，官官串通，造成*问题。如在群众和我国利益关系，纠纷案件。这类人要挑选我国和上级领导而危害群众权益，在平常如不客随主便，在解决群众纠纷案件中，会出现许多的摩擦阻力，和没法破译的难点，在农村有时候说情讲理比*律法规国法功能强大。如高文化艺术而不明白随机应变无法长久。因此高文化艺术的村干部大部分是*部门委任的。

有工作能力的村干部，在农村选村干部，大部分是拼工作能力和人气值，例如有工作能力的人，他会联络较为大的大家族分派一式两份村支书，村委会候选人共选互利共赢，各当各的官，权益分为，中饱私囊数不胜数。一般这类村干部他有群众大家族情况，解决村务摩擦阻力小，工作能力强，能逢山开路，逢水铁路桥，碰到群众纠纷案件能以情动人，以理服人，得心应手，这类村干部是把双刃刀。搞好全村人踏入金光大道，，做坏全村*灾难。可以为越强，杀伤力越大。

热心网友时间：2022-06-27 08:21

能力和文化都都重要，这是个需要统一的整体，二者缺一不可。能力是文化开花结的果子，文化能促进结更快更高质量的果，但这个文化不仅仅是文凭，不是你上过几天什么大学就应有尽有了，而是从实践中来和书本网络上来的综合体。

热心网友时间：2022-06-27 08:22

我觉得文化重要，因为从解放至今人们一直选觉得村里威望高的人，但是一直没脱离贫穷，而文化高的他有丰富的科技资源和头脑，能把他的知识里的科技运用到帮助农民兄弟姐妹发家治富改变贫穷，一个人品好的人值得人们去听从去遵守去拥护。

热心网友时间：2022-06-27 08:22

一个好的村官，能力更重要，文化再高没能力，看不到问题的重要点，不识*，不解民心，不懂发展方向，不会掌握发展意义，不能广范利用实是资源，不能开阔能源，不能看懂和决大小事务，不会巧用实财，只会按照书本使掰硬套，不开动老精，说话没有分寸，做事没有罗结，有文化又有何用，当快记是可以的。

热心网友时间：2022-06-27 08:23

能力更重要一些，如果一个村官文化特别高，但是能力不行的话那对于这个村子来说也是没有任何用的，要有一个有能力的村官带领这个村子走向富裕。