彻底讲明白五险一金!
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发布时间：2024-03-13 15:27
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热心网友
时间：2024-04-07 17:39
彻底讲明白五险一金
住房公积金、失业保险、医疗保险和养老保险由单位和个人共同缴纳，缴纳比例每个地方不同；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，缴纳比例每个地方不同。具体缴纳比例大家根据自己所在省份登陆当地社保局即可查询。
五险一金中的“一金”指的是住房公积金，“五险”就是五个保险，分别是工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险和失业保险。“一金”的目的主要是为了保障个人住房用的，“五险”是对职工的基本保障。
那么五险一金到底是怎么缴纳的呢？
先来看看医疗保险：
基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。
单位和职工缴纳基本医疗保险费的标准是多少？
各个地区缴纳比例不同。如北京的缴费比例是单位10%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。
第二来看看养老保险，都哪些人需要缴纳养老保险呢？
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第三，来看看失业保险。
失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。
单位和职工缴纳失业保险费的标准是多少？
每个地方缴纳比例不同。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。
第四，工伤保险。
工伤保险费征缴标准是多少？
工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5%。
第五，生育保险。
生育保险费征缴标准是多少？
生育保险主要提供医疗服务、生育津贴。
生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.8%。
第六，住房公积金。
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
热心网友
时间：2024-04-07 17:39
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
什么是五险一金?
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五险一金指什么意思?
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