调动通知书员工不签字,企业不盖章合法吗?

发布网友发布时间：2022-05-05 16:48

共4个回答

热心网友时间：2022-06-27 19:13

这种情况就应该是不合法的。要想调动工作必须员工同意，企业出具相关合法手续才可以调出的。

热心网友时间：2022-06-27 19:14

仅仅是一个调动通知书，这里谈不上犯法，
准确的说应该是，合不合规矩？
当然了，在众多的企业中，情况各不相同，有的这样规定，有的那样规定，
作为企业的员工，
忠诚于企业，服从单位的调遣，努力地去工作，这是最基本的要求，
至于楼主所说的，可能有违规的地方，
解决的办法就是，去企业的工会，请工会协商解决，
谢谢！

热心网友时间：2022-06-27 19:14

这样的情况我们公司也有调动，如果调动要经过本人同意，如果本人不同意，公司也不会强制性的，如果强制性的，可以通过劳动法，和咨询律师，像你说的他们没有按劳动法程序来办事，可以打官司的。

热心网友时间：2022-06-27 19:15

工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。