职业年金单位和个人的比例

发布网友发布时间：2022-04-21 04:59

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热心网友时间：2023-11-05 19:20

单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员，基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。职业年金单位和个人的比例是单位为员工缴纳8%，个人缴费缴纳4%。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员，在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险。而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。事业单位及其职工承担，因实施职业年金计划所产生的所有风险。

基本模式

职业年金按计发办法可以分为待遇确定，和缴费确定两种基本模式。即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金。主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。

职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英，美为代表的信托管理型。有保险公司根据契约管理的公司型，有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。