应届生第一份工作应该考虑什么？
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发布时间：2022-04-21 05:03
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时间：2023-11-06 02:52
第一份工作其实很大程度上会决定毕业生以后在什么行业发展，后续换岗位，也不会和第一份工作差距太大。跨行业毕竟需要很多能力和资本，而有能力的人往往是少数。
至于行业的选择，主要是看 行业发展趋势 和 个人兴趣 。做自己喜欢的工作，会让人更有动力，而行业的蓬勃性和市场机会的*性，可以让人不会过于乏味，越喜欢干，越容易干，二者合一，这可以让新进入职场的毕业生迅速成长，向行业骨干发展。
2.平台实力
选好了想要从事的行业，再来看平台。平台实力对于第一份工作有着举足轻重的影响。
这一点可以用实习对校招的影响来类比，比如某位毕业生去过某行业第一梯队的公司实习，随后参加同行业岗位的校招，这种加分是最大的。
毕业生第一份工作选择的平台越大，与身边人比较的起点就会越高，以后换工作就可以更容易，更受欢迎。
如何判断一个好公司
看这个公司出来的人，在招聘市场上的竞争力如何 如果从这个公司出来，在就业市场上认可度依旧很高，那么说明这个公司十分有竞争力，是个值得加入的好公司。
看这个公司是否一直保持生产力 需要考察公司是否会研发新的产品。如果公司死守着一两个固定的产品，维持着冗繁复杂的流程，多年未见到创新，那么就算新人加入，也不会有很多学习和提升的机会。
要看团队面貌 好的团队，是大家一起把活干好，而差的团队，则是自己顾着自己，没有凝聚力。
好的行业，好的公司，好的领导都是非常重要的因素。在很大程度上，好的行业是可以带着你跑得。在任何时候，职场人都不要停止学习新知识，提升自己是最重要的前提，必须保持对行业的敏感度。
其实这几点都是相辅相成的，去考量的时候可以多思考，也可以和前辈咨询一下。
3.个人所得
平台和行业只是客观加成，最重要的还是自我成长， 而这也是最主观的一部分。
第一份工作职场新人能获得什么尤为重要。 专业能力提升 和 职场经验储备 可能是其中最重要的两点。
很多人不会在第一个东家干到老，这是必然的。那既然要“跳槽”或者换岗，我们是否已经有足够的资本？第一份工作能不能让新人迅速成长起来，得到锻炼去熟悉岗位熟悉行业，这是个人所得方面最应该考虑的点。
有些工作可能比较轻松，但是不一定利于自己的成长。错过学习能力强的阶段，可能就像温水煮青蛙，会让新人渐渐失去职场敏感度，后续难以赶上其他人。
这个指标如何考量，诸如 公司结构是否扁平 ， 公司氛围是否有生机 、 公司文化是否积极向上 等等，这个很多人不太熟悉，能跟前辈了解就更好。
除了能力的提升，还有很多方面也是要考虑的，比如 竞争力薪酬 、 人性化福利 、 工作所在地 、 晋升空间 等等，不过这些个人所得的因素因人而异，还是具体情况具体分析。
