员工持股计划,怎弄?谁知道,合法吗?风险大么?

发布网友发布时间：2022-04-21 05:42

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热心网友时间：2022-06-18 07:07

员工持股计划法律并不禁止，是合法的。员工持股计划，又称之为员工持股制度，是员工所有权的一种实现形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买企业部分股票(或股权)而拥有企业的部分产权，并获得相应的管理权，实施员工持股计划的目的，是使员工成为公司的股东。第一种方式，公司可以不给你们发放薪酬或者发放少量薪酬，剩余的薪酬给你们发放股票，让你们成为股东，第二种方式，你们不直接进入公司，公司另外成立一个持股平台，比如有限责任公司或者有限合伙企业，你们可以成为该公司的股东或者合伙人，该公司代持公司的股份。风险问题：持股后你成为公司的股东不能随便退股，只能分红。

热心网友时间：2022-06-18 07:07

员工持股又可以叫“权股激励”，由于发给员工的股票价格都极低，所以，等于是向员工发钱，这是公司为了留住员工的一种措施，也是对自己公司未来业绩有信心的表现。这是合法的。虽然也有部分上市公司出现过取消员工持股计划的事情，也只是个别案例，风险都不大。即使取消了，也不见得今后股价就涨不上去。