名下有公司可以交灵活就业吗

发布网友发布时间：2024-05-29 17:13

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热心网友时间：2024-05-31 19:40

名下有公司的人可以交灵活就业保险。
根据现行的法律规定，公司法人可以办理灵活就业社保，但需要注意的是，灵活就业人员所缴纳的社保费用和项目相对较少，通常只包括养老和医疗两项保险，而企业职工则需要缴纳工伤、失业、生育保险，且这些保险通常由单位和个人共同缴纳，数额较大。灵活就业人员的缴费基数和缴费比例与企业职工有所不同，例如，灵活就业人员的养老保险缴费比例通常为20%，而企业职工的养老保险缴费比例为28%。
灵活就业人员的退休年龄因地区和政策规定有所不同。以下是几种常见的情况：
1、男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁。
2、女性灵活就业人员及灵活就业前累计缴费年限满15年的女性，退休年龄为55周岁。
3、曾参与单位缴纳社会养老保险累计缴费年限满15年的灵活就业人员，男性年满65周岁，女性年满60周岁。
4、在部分地区，如已缴纳满15年职工社保，后续缴纳灵活就业社保，女性可以在50岁退休。
5、在其他情况下，如在单位累计缴纳养老保险不足10年的，自己转灵活就业再缴纳养老保险，要在55周岁办理退休。
综上所述，名下有公司可以交灵活就业保险，但具体情况还需根据当地的法律法规和政策来判断。为了准确了解个人的社保参保情况，建议咨询当地的社保机构或相关政府部门，以确保个人权益得到保障。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。