发布网友 发布时间:2024-05-29 12:30
共3个回答
热心网友 时间:2024-06-04 10:41
实际上让你与用人单位即第三方外包公司签订劳动合同,然后将你派遣到用工单位。风险就是用工单位不要你了,你不能得到经济补偿,你只能回到用人单位,如果用人单位没有新安排,你只有享受当地最低工资,当然另有约定的除外。实质上是劳务派遣。热心网友 时间:2024-06-04 10:43
王世伟是二笔~热心网友 时间:2024-06-04 10:46
做事情问题会有风险的,在和他人签合同时,最好有律师对合同进行审查把关。