试用期辞职扣半个月工资合法吗

发布网友发布时间：2024-05-28 18:02

共5个回答

热心网友时间：2024-05-31 20:44

不合法，法律没有规定，辞职会扣工资的。可以申请劳动仲裁，确定合同部分无效。

热心网友时间：2024-05-31 20:42

这是不合法的

热心网友时间：2024-05-31 20:44

1、劳动法规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资；
2、试用期也不得克扣劳动者工资；
3、去劳动部门投诉；申请仲裁；之后再提起诉讼。

热心网友时间：2024-05-31 20:45

扣工资肯定不合法，但如何不让扣是问题，钱是在人家手上。如果扣钱了，可以向劳动部门投诉。

热心网友时间：2024-05-31 20:50

不合法的，试用期的工资不得低于合同约定的正式工资的80%。

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