...你的分管领导让你做事,可是违背政策,你怎么处理?

发布网友发布时间：2024-05-28 09:03

共1个回答

热心网友时间：2024-05-28 09:51

[b]【题型归类】[/b]人际关系
[b]【思路解析】[/b]首先，与分管领导进行沟通，希望他能及时改变做法;其次，如果分管领导一意孤行，我会拒绝做这件事，并以适当的方式向单位领导汇报;再次，事后与分管领导进行恳切交谈，讲明情况。后进行总结。
[b]【作答参考】[/b]
　　国家政策是每一个政府公务人员都应当遵守的行为准则，在日常工作中，我们应当自觉遵守政策规定，严格按照政策办事，不能做违背政策的事情。如果遇到上述情况，我会这样处理：
　　首先，我会和我的分管领导进行真诚的沟通，委婉地指出这件事是违背政策的，并且向他提出合法途径办好这件事的建议。我相信，我的分管领导可能是由于对相关政策不够熟悉或者工作中的疏忽才会做出这样的决定，我与领导的交流，我的分管领导能够采纳我的合理化建议。
　　其次，如果我的分管领导在我的建议下仍然一意孤行，明知是违背政策的，却仍要我做，我会跟领导讲明这样做的后果和危害，希望他能及时改变主意。如果我的劝说无效的话，我会果断拒绝分管领导的要求，并且以适当的方式向单位领导汇报。希望在单位领导的帮助下，我的分管领导能够及时改正错误，不致酿成大错。
　　再次，事后找一个合适的时机和场合与我的分管领导进行恳切的交谈，讲明我这样做并不是对他本人有意见，而是为了在政策允许的范围内把工作做得更好，希望分管领导能够理解。另外，在以后的工作中，我还会一如既往地尊重他，配合他的工作，不会对他有成见，也不会把这件事透露给别人。
　　在以后的工作中，我会自觉遵守政策和法律法规的规定，不做违背政策和法律的事情。对于领导的决定和安排，我也会积极建言献策，勇于提出建设性意见，使整个单位形成积极进取的工作氛围，保证各项工作的顺利开展。