株洲中车时代新材料,为什么操作工总是中介在招,莫非真是坑吗?_百度知...
发布网友
发布时间：2024-05-28 08:48
共3个回答
热心网友
时间：2024-06-10 13:35
对于您关心的为什么全是中介在招人的问题，可能是因为该企业确实有较大的临时或变动性用工需求，也可能是因为该企业与中介机构建立了长期合作关系。至于是否是“坑”，这需要具体情况具体分析。建议您在应聘时多做调查了解，例如询问关于工作内容、待遇、合同性质等问题，并尽量与正式员工交流以获得更全面的信息。同时，要确保与中介签订正规的劳务合同，保障自己的合法权益。
热心网友
时间：2024-06-10 13:39
株洲中车时代新材料科技股份有限公司是一家专注于高分子复合材料工程化应用研究和相关产品研制、生产与销售的A股上市企业，属于国家重点发展的新材料产业领域。公司产品广泛应用于城轨交通、汽车及重卡、风力发电以及工程机械等行业。
关于操作工招聘由中介进行的情况，这在很多企业中是一种常见的招聘方式。企业可能出于以下几点考虑使用中介进行招聘：
专业性：中介公司通常拥有专业的招聘团队和丰富的招聘经验，能够快速、高效地为企业匹配合适的人才。
成本效益：通过中介招聘可以节省企业的人力资源成本，中介公司负责筛选简历、初步面试等工作，企业只需在中介推荐的候选人中进行最终选择。
灵活性：中介招聘可以为企业提供更大的灵活性，企业可以根据项目需求的变化快速调整招聘计划。
地域覆盖：中介公司通常具有更广泛的地域覆盖能力，能够帮助企业在不同地区寻找合适的人才。
风险分担：通过中介招聘，企业可以将招聘过程中的部分风险转嫁给中介公司，例如候选人质量不符的风险等。
因此，操作工由中介招聘并不一定意味着是“坑”。这可能是企业为了提高招聘效率和质量所采取的一种策略。当然，作为求职者，您应该在应聘前对中介公司和招聘企业进行充分的了解，确保信息的透明度和真实性。同时，您也可以直接联系株洲中车时代新材料科技股份有限公司的人力资源部门，了解具体的招聘信息和招聘流程，以确保自己的权益不受侵害。
如果您对中介招聘有疑虑，建议您直接联系株洲中车时代新材料科技股份有限公司的人力资源部门，或者通过官方渠道获取招聘信息，以确保信息的准确性和安全性。同时，您也可以在应聘前对中介公司进行背景调查，了解其信誉和历史记录。
热心网友
时间：2024-06-10 13:37
株洲中车时代新材料的操作工主要通过中介招聘可能有以下一些原因：
招聘效率：中介通常有广泛的资源和渠道，能够快速地找到大量符合基本要求的候选人，提高招聘的效率和速度，满足企业较大的用工需求。
成本和灵活性：通过中介招聘，企业在一定程度上可以降低招聘过程中的人力、时间等成本投入。而且在业务量波动时，可以相对灵活地调整通过中介招聘的人数。
筛选和初步管理：中介可以帮助进行初步的筛选和人员管理工作，减轻企业人力资源部门的负担。
特定时期需求：可能在某些项目集中或生产旺季等特定时期，企业自身招聘无法及时满足需求，借助中介力量来补充人员。
主要看劳动合同的用工方签的是哪家单位
