发布网友 发布时间:2024-05-30 19:25
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热心网友 时间:2024-08-27 05:17
1、协商处理;2、向劳动行政部门投诉,农民工可以到劳动局或者劳动监督大队投诉用工单位拖欠工资,请求劳动部门介入调查,责令用工单位支付拖欠的工资;3、申请劳动仲裁;4、向*起诉。
在国家强力保障下,农民工工资已经得到切实的保障,但在还有个别农民工工资是被拖欠的,农民工工资被拖欠后,农民工可以通过以下的方式解决,维护自己的权益:
1、协商处理
如果用工单位拖欠众多农民工工资的,农民工可以选择2到3个代表,与用工单位协商支付工资问题,协商一致的,双方签订协议书,写明工资支付期限、支付数额、支付方式等内容。
2、向劳动行政部门投诉
农民工可以到劳动局或者劳动监督大队投诉用工单位拖欠工资,请求劳动部门介入调查,责令用工单位支付拖欠的工资。
3、申请劳动仲裁
农民工可以自知道拖欠工资起一年内,向用工单位所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,申请劳动仲裁时,要写一份申请书,并且提供相关的证据,如工资单、劳动合同、拖欠工资欠条等,如果申请仲裁有困难的,可以申请法律援助,劳动仲裁机构作出裁决后,如果用工单位不执行的,农民工可以向*申请执行。
4、向*起诉
农民工对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民*提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民*提起诉讼。