用人单位劳动争议前沿问题与实践图书目录

发布网友发布时间：2024-05-30 01:32

共1个回答

热心网友时间：2024-05-30 19:04

上篇：劳动争议前沿问题

六十年来，我国劳动法发展与展望：中国社会保障法制建设三十年，探讨了法律体系的变迁。深入解析了劳动关系的内涵，以及雇员和雇主身份的认定。事实劳动关系的法律地位备受关注，双重劳动关系的法律定位也在其中。国际金融危机对我国产生影响，应对策略与劳动关系调整是关键。金融危机下的就业形势与策略，就业保护立法的挑战与平衡不容忽视。乙肝就业歧视案例的法律适用问题，工会在残疾人就业中的角色也得到深入剖析。

《劳动合同法》的颁布与实施，既是机遇也是挑战，无固定期限合同的解读和制度设计，《strong>新法旧法、域内域外比较引人深思。经济补偿金制度的演变与适用，北京市劳动合同规定修订建议，日韩解雇法律与经济影响值得借鉴。同工同酬问题引发思考，企业工资集体协商义务初探，民主管理与集体合同制度的重要性凸显。金融危机对集体协商机制的完善，厂务公开和民主管理在和谐企业构建中的作用显著。

对于社会保障法，工伤保险、失业保险与生育保险的探讨，农民工医疗保障体系及权益保障问题，都是议题的重要组成部分。在服务型工会的建设中，工会职能的理论与实践并重，如北京市工会服务体系的探究和全球视野下的工会振兴。

下篇：工会实务与劳动争议处理

工会在改革中创新，服务大局，发挥在构建和谐社会中的作用。工会在和谐劳动关系中的服务价值，劳动合同法视角下的工会角色尤为重要。工会是推动国家*行动计划的力量，服务型工会的内涵和实现路径也在不断探索。*工会服务体系的构建，强化维护职能和法律援助制度创新，都在这一部分深入探讨。

劳动争议处理中的法律问题，如调解协议性质、仲裁与司法制度的衔接，以及举证责任的分配，都是劳动争议处理中亟待解决的议题。工会在争议协商中的地位和作用，新法实施后的劳动争议新动向，以及工会职能转型的深度剖析，构成了这一部分的丰富内容。