当事人能否变更合同,一方违约另一方能解除合同吗?

发布网友发布时间：2024-05-29 00:43

共2个回答

热心网友时间：2024-06-08 19:15

马颖秋律师解答：您好，很高兴能够为您解答这方面的问题。合同是当事人协商一致的结果。合同订立后，当事人仍然可以继续协商，如果当事人协商一致，就可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，应当依照其规定。比如，中外合作经营企业法规定，中外合作者在合作期限内协商同意对合作企业合同作重大变更的，应当报审查批准机关批准;变更内容涉及法定工商登记项目、税务登记项目的，应当向工商行政管理机关、税务机关办理变更登记手续。依照合同法的规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时，另一方才享有解除权。

热心网友时间：2024-06-08 19:09

你好！你的这个疑问我正好可以解答！
你现在的问题是如何避免违约金，并且取得机票的报销。我的建议是，先咨询人事部或者老员工，如果机票报销，那么千万先不要透露声色，到岗一个月之后，第一个月的劳动报酬发下来的时候应该就会解决你的报销问题。如果机票是不报销的，那么你就认栽了。
关于避免违约金，我想提醒一点，你签合同时有没有留意过99%的合同共有的两句话：到公司报道时提供毕业证和学位证，身体检查合格。如果是因为你没有取得学位证，或者体检前一天晚上喝醉酒，体检早晨吃了早饭验血，那么你身体不过关，就不是你要违约的问题了，而是公司要辞退你的问题了，我就不多说了，你懂的。
ps：如果你恰好已经体检过关了，那么就老实工作到机票报销下来，然后提前一个月提交辞职报告，一个月后自动生效，你不需要承担由此产生的赔偿责任。也就是说你要无损失解决问题的周期大约在两个半月。
以上就是我的回到，希望能对你有些帮助。
（都是针对你的问题回到的，打字辛苦，希望给个辛苦分）