中航工业雷达研究所(无锡607所)有了解的吗?
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发布时间：2024-05-03 11:43
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时间：2024-06-18 13:51
走进中航工业雷达研究所（无锡607所），转正后的薪资待遇看似稳定，但内部环境似乎并不尽如人意。据透露，新入职员工的起始年薪大约为6300元，年终奖则视领导心情而定，这样的分配机制似乎存在明显的论资排辈现象，对年轻人才的成长并不友好。工作压力也不容小觑，出差频繁，加班成了常态。
然而，问题的焦点在于2020年的企业年金管理。由于当年单位效益不佳，员工的年金被暂时扣除。原本承诺在2021年会退还，但至今仍杳无音信。更令人不安的是，扣除的年金并未直接充入个人账户，而是被用于投资。通过安心养老APP查询，员工实际缴纳的企业年金数额大于实际账户余额，这意味着大家的钱在未经同意的情况下被用于投资，且似乎有所亏损。这样的操作，对于自诩为中央企业的唯一机载雷达研究机构来说，实属令人难以接受，似乎与私企的运营模式并无太大差别。
令人遗憾的是，面对这样的问题，没有人愿意站出来挑战现状，担心触怒上级。结果，每个员工都在默默地承受着损失，尽管每个人的权益都受到了侵犯。这样的现状，不禁让人质疑，这样的科研机构是否还能称得上是公众利益的守护者？
中航工业雷达研究所（无锡607所）作为行业内的重量级机构，如何平衡效益与员工权益，如何提升内部管理透明度，无疑需要深入思考和改进。这样的挑战，既关乎个人的权益保障，也关系到整个行业的发展与声誉。我们期待看到一个更加公正、透明、尊重人才的科研环境。
