建议对996工作制进行监管沸,目前的996现象到底有多泛滥?
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发布时间：2022-05-06 11:53
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热心网友
时间：2022-06-30 10:38
这个提议非常棒，必须对这种现象进行监管。
因为现在很多单位已经不止是996了，存在特别多加班的现象，996这种现象已经是工作时间比较长的了，表面上说是想要让大家奋斗，但实际上只不过是剥削劳动力而已，更何况现在其实有很多的公司存在的并不只是996这样的现象，一些公司里面加班的现象特别严重，我觉得还是应该适当的加以管控，如果不加强监管的话，那么这些公司就会以肆无忌惮的压榨劳动力。
我觉得身体是*的本钱，如果想要更好的干工作的话，那么就要保证有一个良好的身体，一些企业当中也应该更加完善制度，让自己的制度变得更加人性化，让员工们平时的生活中就能够高效率的完成工作，让他们不用再加班。
其实加班并不能保证工作的效率，只不过是让他们在一个项目上付出了更多的时间，而且还不给工资，这样的规则应该很多人都难以接受，但是大部分的劳动力都没有办法，大家也没有那个闲情去抵制这种现象，因为他们相对于公司来说，只不过是一只小小的蚂蚁或者是微小的如一粒尘土一样，又有什么办法跟公司作对呢？如果没有闹到一定的地步，大家肯定都不想撕破脸皮。
所以就有了劳动力不断抱怨，公司却不停的让他们加班的现象，虽然我们都不太喜欢加班，但是试问有哪一个人没有经过加班的感受呢？应该很少很少吧！
996的工作制度实在是太泛滥了，一些企业为了自己的利益，不顾员工们的身体，肆无忌惮的让他们加班。
有的人晚上12点了还回不去，一个人干着两个人的工作，这些企业最大限度的利用了劳动力，但是没有一个人为他们的身体考虑过。所以我觉得这种现象必须要加以监管，让我们都能在一个更加轻松正常的环境下工作。
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时间：2022-06-30 10:38
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时间：2022-06-30 10:38
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时间：2022-06-30 10:39
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时间：2022-06-30 10:40
