将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。
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发布时间：2024-05-08 10:06
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热心网友
时间：2024-06-15 22:32
本题考查俄亥俄模式。俄亥俄模式将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度，认为工作管理和关心人得分高的领导，比其他类型的领导（在两个维度上都低，或在一个维度上低、在另一个维度上高）更能促使员工实现高的绩效和高的工作满意度。
