...做为一个领导不报工伤这样的领导是个什么样的人

发布网友发布时间：2024-05-08 04:13

共2个回答

热心网友时间：2024-06-16 00:47

1.你无需管这样的领导是什么人，只需按正常的工伤程序维护伤者的合法权益就行
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，拿等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

热心网友时间：2024-06-16 00:42

没有良心