发布网友 发布时间:2022-05-06 14:48
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热心网友 时间:2022-07-01 01:24
五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。
一、五险一金的类别:
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
二、缴纳五险一金的比例及方法:
1.职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
2.职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;
3.失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
4.工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
5.生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友 时间:2022-07-01 01:25
付费内容限时免费查看回答很高兴回答您的问题,首先告诉您五险一金是用人单位必须给劳动者缴纳的。用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
《社会保险法》第57条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
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提问以前也不知道
现在要我们交税呢,所以问一下下
回答嗯,确实是要交的
提问好的,谢谢
回答客气了