你会给公办老师们送礼吗?
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发布时间：2024-05-06 03:32
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热心网友
时间：2024-10-02 21:06
话题略敏感，实在是因为近期开学后，校内发生了不少匪夷所思的事情。
我虽然是校外灵活就业人员——失业教培人，但是，家里也有孩子呀。
而且最近也在考虑送礼这件事。
当然，我的原则是，可以送花，但是绝不送礼。送花是心意，送礼则是利益。
我不知道这样理解是否正确，总觉得送花给老师，是对辛勤园丁节日的祝福，是让孩子从小养成热爱师长的认知，一旦送礼就变成了，有求于人，就成了希望老师多照顾下我孩子的利益交换。
反而让家长和老师双方陷入尴尬。
而且，极易引发内卷。
你五百，我一千，冤冤相报。然而，社会风气至此，非人力能改变。
举几个例子吧，
前两天柳州某学校，一家委会群要求家长凑钱给老师购买化妆品，其中一名家长表示不参加，被要求退出家长群。事情曝光后，当地教育部门出手，义正言辞的斥责了一番，这件事也就不了了之。
教育部门的信写得很好，并且是以公开信的形式，说要打造清廉清爽家校关系，称教职员工违反廉洁从教规定、假借各种名义、巧立各种名目收受礼金礼品的行为是决不允许的。
并呼吁家长们，主动抵制请客送礼歪风邪气，遇到可以举报。
但是吧，我总觉得，没说到点上。
一方面，对于涉事的学校、班级没有进行清查。
这件事一定不是一次两次，而是每年都有，今年被曝光了，没有送，那么去年呢？前年呢？虽然人情上说，翻旧账令人反感，但是，违反规定的行为，是需要追查的。如果查出来，是否可以进行公示处罚？以儆效尤？
另一方面，对于家长的呼吁缺乏号召力。
很明显，家委会这么做，也是由来已久，心照不宣的。应该深究根源，如果学校在资源匹配、教师管理方面能够到位，不管家长送礼与否，老师们能够以身作则，不另眼看人，不因财施教，那么自然家长们也没有送的动力了。
事情都有因果。
就像校外培训的火爆，内因是校内无法满足；
家长给老师扎堆送礼，内因还是从校内找起。
管理机制、道德标准、处罚决断。
只有从根本上约束住老师，从制度上管理住行为，才能刹住这种不良之风。
打个很简单的比方，我家女儿上的幼儿园，有一阵子流行家长趁着孩子过生日给班级孩子买吃的，一买整个班都买。
后来园方发现这种行为引起的攀比和对一些家庭造成的经济压力，于是直接叫停，不允许家长带吃的进园。生日会由园方统一组织安排，每个月就给当月的孩子组织一次生日即可。
大家都清静了，家长们也不用花心思在“买什么礼物、零食”上了。
你看，校内能不能管住家长？
你连家长的行程码、健康码都能管住，你说你管不住送礼？
