职业指导方式有哪些

发布网友发布时间：2022-05-06 14:21

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热心网友时间：2022-06-30 22:44

　　职业指导方式有集体座谈法、个人面谈法、报告会法、授课法、影视观摩法、跟踪服务法、通讯联系法。
　　职业指导是指围绕职业发展过程提供的指导、辅导、咨询等服务。目前一般人们把职业指导简单地等同于就业指导，也有人等同于职业规划。但事实上，职业指导有着非常广泛的含义，包括职业诊断、职业咨询、职业规划、职场导航、职业辅导、职业心理咨询，等等。

热心网友时间：2022-06-30 22:44

职业指导方式有一下七种！1.集体座谈法2.个人面谈法3.报告会法4.授课法5.影视观摩法6.跟踪服务法7.通讯联系法。

热心网友时间：2022-06-30 22:45

1．个人面谈法。即职业指导人员与求职者直接进行谈话，提供职业帮助的方法。这种方法由职业指导人员与求职者进行一对一谈话，了解求职者的基本情况、职业素质、心理状况和职业需求，直接为求职者提供建议和具体帮助。 ��2．集体座谈法。将一组求职者组织在一起，就其共同关心的职业问题进行座谈，使大家相互启发和帮助，指导每一个人制定切实可行的就业计划。 ��3．授课法。这种方法主要运用在学校，一般是通过系统的教学计划、教学大纲和丰富的教材，对学生进行职业指导。 ��4．报告会法。即根据不同的咨询目标和课题举行专题报告会。报告会的内容很多，如就业形势与*、创业指导、个性发展、择业方法和学习技巧等。 ��5．通讯联系法。通过电话或其他通讯手段对求职者进行咨询、帮助。 ��6．影视观摩法。通过电影、电视、录像等方式，介绍有关职业选择的知识和案例。 ��7．跟踪服务法。对已招聘结束的用人单位，定期回访被招聘人员在试用期的情况，及时协助调整不合适人员。通过与用人单位保持经常性联系，一方面促进被录用者的就业稳定，另一方面，了解用人单位新的用工需求和空岗情况。

热心网友时间：2022-06-30 22:45

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