上班时间玩手机多次被监控录像属于严重违反用人单位规章制度吗？

发布网友发布时间：2022-05-06 11:13

共5个回答

热心网友时间：2023-10-09 07:48

那得看你单位的要求了，虽然国家有劳动法规定，但是具体的工作细节是单位制定的，符合法律标准的，上班时间本身就应该工作，你却玩手机，属于懈怠，如果屡犯不改公司有可能辞退你，毕竟谁也不想用一个懒惰的人。如果你在休息时间玩应该没事，毕竟不能一直工作，需要休息的。其实也看你们领导是不是人性化大度一点了追问辞退会有补偿吗？

热心网友时间：2023-10-09 07:49

你好很高兴为你解答

如果这个用人单位

有这方面的规章制度的话

那就可能是比较严重的违纪了

热心网友时间：2023-10-09 07:49

肯定是你吧。语音输入面板，人家没有规定这种规矩的话，那成何体统。上班就要有个上班的样子，不然的话，你创造的利益一定会小于别人付出代价。如果人家都亏了这么多，那还要员工来干嘛？所以玩手机上班的时候还是尽量少一些好。这样的话，你工作的效率要提高很多。语音收入也不错的地方也应该没有什么了，不对，应该是出错的几率也很小。

热心网友时间：2023-10-09 07:50

那要看是不是国营企业，私企绝对不会行，国企没人管，随便。

热心网友时间：2023-10-09 07:50

应该有的吧，