...商品从而资本家和劳动力所有者之间产生雇佣关系是资本主义特有的生...
发布网友
发布时间：2024-04-29 05:15
共2个回答
热心网友
时间：2024-08-01 07:45
在资本主义主流经济学理论中，资本主义被定义为“鼓励个人获得胜利的体制”，但同时确认雇佣关系是判断资本主义无可避免的标识。至于某些人指鹿为马，在大量存在或主要以雇佣关系为主体的社会中说不是资本主义，说和听的人自己信不信罢了。
一、劳动力成为商品的基本条件
1、劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和。
劳动力商品是用来买卖的劳动力。
劳动是劳动力的使用。
2、劳动力成为商品的条件
劳动力成为商品，必须具备两个基本条件：第一，劳动者有人身自由，不依附与任何人，因而能够把自己的劳动力当做商品来支配;——这是劳动力成为商品的可能性。第二，劳动者不占有生产资料，自由得一无所有，没有任何实现自己的劳动力所必需的物质条件。这是劳动力成为商品的必要性。
劳动力成为商品的以上两个条件，并不是自古以来就有的，而是在封建社会后期所发生的资本原始积累过程中逐渐形成的。
3、劳动力成为商品的后果。
劳动力成为商品即雇佣劳动的产生，标志着简单商品生产发展到资本主义商品生产的新阶段。在这一阶段，资本家与工人的关系，形式上表面上看似乎是“自由”、“平等”的买卖关系，而实质上是不平等、不自由的剥削与被剥削的关系。在劳动力成为商品的条件下，劳动力的所有权和使用权发生了分离。劳动力所有者出卖的不是劳动力的所有权，而是劳动力的使用权，而且是按照一定的时间，一次一次地出卖。
二、劳动力商品的特点与货币转化为资本
劳动力商品除了具备商品的一般性外，还具有一般商品部具备的特殊性。
1、劳动力商品的特点。
(1)在价值方面，其一，劳动力的价值(劳动力成本)，是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值构成和决定的。
劳动力所必需的生活必需品具体包括三个部分：首先，维持劳动者本人生存所必需的生活资料的价值，这是劳动力价值的最低界限;其次，维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值;最后，劳动者接受教育和训练所支出的费用。其二，劳动力价值受历史和道德因素的影响。在不同的国家或在同一国家的不同历史时期，劳动者所必需的生活资料的数量和构成是有区别的。但无论如何变化，劳动力的价值不能低于其最低界限。这个最低界限就是维持劳动者生存所不可缺少的生活资料(生存资料)的价值。
(2)在使用价值方面。一般商品的使用，随着使用价值的消失，它的价值也随之消失或原样转移到新产品中去。劳动力的使用就是劳动;劳动能创造新的、超过劳动力本身价值以上的价值(剩余价值)。
2、在劳动力商品的特殊性中，对资本主义生产方式具有决定意义的，正是其在使用价值方面的特性。
劳动力的使用能为它的购买者创造剩余价值，这就是资本家所以要购买劳动力的秘密所在。一旦货币购买的劳动力带来剩余价值，货币也就变成了资本。所以劳动力成为商品，是货币成为资本的前提。
热心网友
时间：2024-08-01 07:44
传统或者早期的概念中，劳动力指从事体力劳动为主的“劳工”，即“工人阶级”或产业工人。马克思理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。“员工”这一范畴被企业以及各类组织广泛使用。
劳动力同劳动是有区别的，劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。但是，在物质资料生产过程中，劳动力发挥作用，除了必须具备一定的生产经验和劳动技能或文化科学知识外，还必须具备一定量的生产资料，否则，物质资料生产过程也是不能进行的。劳动者在生产过程中运用自己的劳动力和生产工具，作用于劳动对象，既可以创造出物质财富，也可以不断提高自己的劳动技能。在不同的社会中，由于生产资料和劳动力结合的方式不同，劳动力的使用状况也不同。在资本主义社会中，资本家占有生产资料，并通过购买商品的方式占有劳动力，促使劳动者进入生产过程与生产资料相结合，从而创造剩余价值；在社会主义市场经济体制下，劳动力与生产资料在生产过程的结合与资本主义社会有所不同。
但是劳动力是一种特殊的商品，它的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点。
二者的关系是：
社会劳动力资源总数=劳动年龄人口+劳动年龄之外实际参加劳动人数－劳动年龄内不可能参加劳动人数。
