发布网友 发布时间:2024-06-03 10:35
共3个回答
热心网友 时间:2024-06-22 18:13
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者应当首先与用人单位协商,协商不成的,可以采取以下办法追索:热心网友 时间:2024-06-22 18:13
可以向劳动部门申请劳动仲裁,需要提供劳动合同、工作记录、证人证言等可以证明你和印染厂有劳务关系的证据。热心网友 时间:2024-06-22 18:09
还能怎么办,只有试一试法律管不管用。