如何说服企业领导建立工业数字化系统?
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发布时间:35分钟前
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时间:2024-06-12 17:07
制造企业的数字化转型目标是在不断变革发展的内外部环境中,保持持续的生命力和竞争力。
建立数字化智能化的制造业要从企业开始转变,企业需要进行数字化转型。
数字化转型时代,企业应该怎么办?
显然,数字化转型不能只停留在技术手段上的革新,而要上升到关乎企业未来生存发展的经营战略层面加以部署,引领企业转型升级。
1.数字化转型第一要务是实现标准化
通过术语定义、参考架构、评估模型等基础性标准的规范,新概念和新技术才能得以真正的实施,行业内部合力加速行业数字化转型。企业着手实施数字化改造之前,需要在企业内部率先完成标准化,建立统一的数据标准体系,为实现内部数据的互联互通提供保障。
2.企业领导层重塑对企业发展与生存的认知
数字化转型是企业战略层面的转型,这需要领导层从整个企业发展的视角进行取舍。同时,数字化转型涉及组织、流程、业务、部门协作等一系列变革,如果没有领导强有力的支持,最终只会无疾而终。
3.数字思维贯穿企业建设
不结合企业实际情况,盲目追求新技术、新设备、新模式,则只是为了数字化而数字化。任何先进、智能的技术和手段归根结底都是服务于人的需求。文化被认为是影响企业数字化转型的最大障碍,因此,企业需重视全员数字化素养的培养,把数字优先的思想贯穿到企业文化建设中,激发全员在解决实际问题时,实现从“能用、会用”向“想用、爱用”数字化手段的转变。
4.制定专属的转型计划
数字化转型没有针对所有行业和企业的标准答案,每家企业在数字化进程中都需要探索适合于自己的转型之路。企业首先要拥有长远的战略规划和清晰的转型目标。在转型过程中,企业结合自身发展情况以及在数字化转型中遇到的难点、痛点作为切入点,不断对路线图进行优化和完善。通过分阶段推进数字化转型计划,个性化地制定符合企业和行业特点的数字化转型实施计划,推进企业数字化转型。
如何建立数字化智能化制造业?
1.数字化转型第一要务是实现标准化 通过术语定义、参考架构、评估模型等基础性标准的规范,新概念和新技术才能得以真正的实施,行业内部合力加速行业数字化转型。企业着手实施数字化改造之前,需要在企业内部率先完成标准化,建立统一的数据标准体系,为实现内部数据的互联互通提供保障。2.企业领导层重塑对企业...
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