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公司要给员工定制职业装,需要考虑什么问题呢?

发布网友 发布时间:2024-06-04 16:01

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热心网友 时间:2024-07-22 05:58

1、了解自己所在行业的是否有一些通行的着装文化和要求,这些要求对于自己或者单位定制职业装的时候具有参考作用,也不是说职业装定制就要墨守成规,只是为了避免定制出来太出格,没能体现出职业的内涵和专业,反而贻笑大方。
2、定制职业装,多了解一下行业情况,多找几家供应商对比一下,特别是面料、版型、剪裁和做工,以及售后服务具体条款和内容,然后再根据价位去筛选。
3、职业装总体偏商务一些,所以应该要能突出职业气质和形象,所以剪裁和版型,以及量体是需要重点关注的,否则定制出来不好看的话,就比较失败了。同时在定制职业装来说,合体以及合身是最起码的要求了,如果连尺码都搞不清楚的,这种定制肯定是不专业。
4、定制职业装,最好综合考虑,别光盯着价位或者盯着面料,方方面面都要考虑一下。有实体店的最好去实体店试穿一下版型和款式。
5、定制未必就会很贵,入门级的轻奢大多数中产还是够得着的

热心网友 时间:2024-07-22 05:59

很多公司都会要求员工穿职业装,职业装定制就越来越被重视,在挑选职业装定制的时候需要注意以下几点:
1、款式
首先是要根据自己的行业选择相应的款式,根据不同的接触人群去专门的做服装款式,如前台接待、接待客户的业务员、上班穿的工作服、工厂的工作*等。
2、合身得体
定制职业装合身是最基本的要求了,该紧的地方紧,该松的地方,既能满足正常的活动,又能使穿衣者有型。
3、面料选择
不同的面料,穿在身上的舒适度也是不同的,并且有些面料穿在身上也会显得更为高档,如纯毛、纯棉、纯麻等面料会更吸湿、透气、贴身、舒适,外形美观,穿在身上显得较为高档;棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等皆属于高档混纺面料。后者虽不及前者,但它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨,在价格上比较便宜,因而经济实惠。
4、做工质量
职业装的做工和其所在企业的形象直接相关。为此,在检查一套职业装质量的时候,尤其需要注意下列细节:领于是否大小得当,衣袖、裤管是否长短一致,衣袋是否端正对称,肩线、裤缝、裙腰是否平直,衬里是否外露,纽扣、挂钩、拉锁是否钉得结实,纽扣与扣眼是否对应等,穿着是否合身,合体。
5、颜色搭配
职业装定制必须注意的几个问题?在公司统一职业装时,尽量不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。选择职业装的色彩时,有三点应注意:
(1)应当优先选择本单位的标志性色彩。
(2)应当力求色彩单一而偏深。根据常规,可为职业装所选择的色彩大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。这几种颜色在世界各国都是职业装最为常用的“基本色”。
(3)在为职业装定制进行色彩搭配时,总体上要坚持“三色原则”。即与职业装一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜在内,总色彩应限定在三种以内。
更多职业装定制的注意事项请关注君度服装。

热心网友 时间:2024-07-22 05:58

1、了解自己所在行业的是否有一些通行的着装文化和要求,这些要求对于自己或者单位定制职业装的时候具有参考作用,也不是说职业装定制就要墨守成规,只是为了避免定制出来太出格,没能体现出职业的内涵和专业,反而贻笑大方。
2、定制职业装,多了解一下行业情况,多找几家供应商对比一下,特别是面料、版型、剪裁和做工,以及售后服务具体条款和内容,然后再根据价位去筛选。
3、职业装总体偏商务一些,所以应该要能突出职业气质和形象,所以剪裁和版型,以及量体是需要重点关注的,否则定制出来不好看的话,就比较失败了。同时在定制职业装来说,合体以及合身是最起码的要求了,如果连尺码都搞不清楚的,这种定制肯定是不专业。
4、定制职业装,最好综合考虑,别光盯着价位或者盯着面料,方方面面都要考虑一下。有实体店的最好去实体店试穿一下版型和款式。
5、定制未必就会很贵,入门级的轻奢大多数中产还是够得着的

热心网友 时间:2024-07-22 05:59

很多公司都会要求员工穿职业装,职业装定制就越来越被重视,在挑选职业装定制的时候需要注意以下几点:
1、款式
首先是要根据自己的行业选择相应的款式,根据不同的接触人群去专门的做服装款式,如前台接待、接待客户的业务员、上班穿的工作服、工厂的工作*等。
2、合身得体
定制职业装合身是最基本的要求了,该紧的地方紧,该松的地方,既能满足正常的活动,又能使穿衣者有型。
3、面料选择
不同的面料,穿在身上的舒适度也是不同的,并且有些面料穿在身上也会显得更为高档,如纯毛、纯棉、纯麻等面料会更吸湿、透气、贴身、舒适,外形美观,穿在身上显得较为高档;棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等皆属于高档混纺面料。后者虽不及前者,但它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨,在价格上比较便宜,因而经济实惠。
4、做工质量
职业装的做工和其所在企业的形象直接相关。为此,在检查一套职业装质量的时候,尤其需要注意下列细节:领于是否大小得当,衣袖、裤管是否长短一致,衣袋是否端正对称,肩线、裤缝、裙腰是否平直,衬里是否外露,纽扣、挂钩、拉锁是否钉得结实,纽扣与扣眼是否对应等,穿着是否合身,合体。
5、颜色搭配
职业装定制必须注意的几个问题?在公司统一职业装时,尽量不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。选择职业装的色彩时,有三点应注意:
(1)应当优先选择本单位的标志性色彩。
(2)应当力求色彩单一而偏深。根据常规,可为职业装所选择的色彩大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。这几种颜色在世界各国都是职业装最为常用的“基本色”。
(3)在为职业装定制进行色彩搭配时,总体上要坚持“三色原则”。即与职业装一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜在内,总色彩应限定在三种以内。
更多职业装定制的注意事项请关注君度服装。

热心网友 时间:2024-07-22 05:59

公司定制职业装在一般情况之下,本着既经济实惠又美观体面的原则,应当优先考虑纯毛、纯棉、纯麻、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。五洲之星工作服为您介绍一下。

一.面料选择

纯毛、纯棉、纯麻等面料,吸湿、透气、贴身、舒适,外形美观,穿在身上显得较为高档;棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等皆属于高档混纺面料。后者虽不及前者但它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨,在价格上比较便宜,因而经济实惠。

二.做工要细

职业装的做工与维护着装者和其所在单位的形象直接相关。为此,在检查一套职业装的制作质量时,尤其需要注意下列细节:领于是否大小得当,衣袖、裤管是否长短一致,衣袋是否端正对称,肩线、裤缝、裙腰是否平直,衬里是否外露,纽扣、挂钩、拉锁是否钉得结实,纽扣与扣眼是否对应等,穿着是否合身,合体。

三.色彩要少

职业装定制必须注意的几个问题?统一制作职业装时,尽量不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。选择职业装的色彩时,有三点应注意:

(1)应当优先选择本单位的标志性色彩。

(2)应当力求色彩单一而偏深。根据常规,可为职业装所选择的色彩大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。这几种颜色在世界各国都是职业装最为常用的“基本色”。

(3)在为职业装定制进行色彩搭配时,总体上要坚持“三色原则”。主要要求是:与职业装一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜,包括职业装本身在内,其色彩总量应限定在三种以内。这种做法,可使配色的效果最佳。采用两色或三色时,最好使其中的一种色彩为白色。不论是采用双色还是三色,都不要按等比对其进行搭配。

四.款式要雅

职业装之中的上装,有西装式、猎装式、夹克式、衬衫式、两用衫式等。职业装之中的下装,则有裤装式、裙装式、背带装式等。不管职业装具体采用哪一种款式,根据“款式要雅”的总体要求,都必须使之力戒露、透、短、紧。

 

热心网友 时间:2024-07-22 05:59

面料的选择

面料是决定职业装质量和品质的重要因素,我们从面料的采购到面料的裁剪,都经过专人检验,然后通过从业十年以上的裁剪师进行裁剪,保证职业装的误差降到最小,同时我们有着常年合作的面料供应商,为我们提供面料,保证每一批次的面料色差最小。

款式的选择

款式是保证企业员工穿着的一个基本,对于现代职场人士的时尚品味,过于传统的职业装已经完全不能够满足当下人们的需求,因此,定制出款式新颖独具特色的职业装,是每一个企业都面临的问题。尤其是细节的制作方面,要尤为注意,比如肩部的曲线流畅度,领型的设计,胸袋和口袋以及纽扣等采用什么样的款式和设计方法等等,都直接影响着职业装的款式。

工艺的选择

一般厂家往往都是机械作业,而且制作流程不够明确,这就使得在定制过程中,有某些工序被拉下或者是做反了,这就直接影响了职业装的质量,而且有些小长厂,设备不过关,制作过程中也无法按照国家标准进行,使得误差不断被放大,最后形成错误。因此,在工艺的选择上,一定要选择设备先进,制作流程明确的厂家,这样才能真正的保证职业装的质量。

 

热心网友 时间:2024-07-22 06:00

众所周知,定做职业装需要根据客户要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从定做职业装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳定做设计方案,为客户打造富于内涵及品位的全新职业形象。那么,企业在定做

首先,职业装要选择款式、颜色,这两者都必须根据所在行业的性质,还有企业文化来决定。其次,职业装色彩的选择原则尽量选择中性色。例:海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免俗艳地颜色,不要选择俗丽的,引人注意的色彩。再次,组织套码量身。套码量身是一种方便快捷而且出错率很底的量身方法,一般是由定货企业自己组织,也可以申请供货企业提供帮助。程序如下:

1.清点好标准样衣(又称标样、号衣),确定号型、数量,确保无误。

2.起草《套号须知》(主要作用是告诉被测量者如何选择*),也可以由供货企业起草。

3.制作《套号表》(用于填写最终的尺寸数据,上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息),此表也可以由供货企业提供。

4.制定套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作,主要目的是节省时间,尽可能给供货企业留出生产时间来。

5.汇总统计人只数量。

6.对特体安排量体。

最后,定做职业装后,职业装的发放,必须明确,职业装安全准确的发放到每个员工手上,这也是供用商应该做的工作。客户在选择供货商时就应该了解职业装是否每一件都标明码数、部门、姓名。

一个专业的职业装供货商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。程序如下:

1、对于实施量体裁衣和套号模式定货的,可以要求供货商负责分发,既可以省却货物交接的错误,也可以利用供货商的专业分发能力,还可以省去你的大部分时间,而且由供货商来承担责任。

2、对于非要自己进行分发的,要向供货商索要产品《装箱单》,并与各部门定货情况进行对照,检查是否有误,否则,要与供货商联系。

3、当面与供货商开箱抽验,同时确保与供货商的货物交接准确,并办好有关交接手续。

4、编制《领货表》,确保每一个领货人领货签字确认和不得领用别人的产品。

5、发生错误时,与供货商共同解决。

6、也可以要求供货商与底下的部门直接联系,以减轻企业的分发负担。

热心网友 时间:2024-07-22 05:59

公司定制职业装在一般情况之下,本着既经济实惠又美观体面的原则,应当优先考虑纯毛、纯棉、纯麻、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。五洲之星工作服为您介绍一下。

一.面料选择

纯毛、纯棉、纯麻等面料,吸湿、透气、贴身、舒适,外形美观,穿在身上显得较为高档;棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等皆属于高档混纺面料。后者虽不及前者但它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨,在价格上比较便宜,因而经济实惠。

二.做工要细

职业装的做工与维护着装者和其所在单位的形象直接相关。为此,在检查一套职业装的制作质量时,尤其需要注意下列细节:领于是否大小得当,衣袖、裤管是否长短一致,衣袋是否端正对称,肩线、裤缝、裙腰是否平直,衬里是否外露,纽扣、挂钩、拉锁是否钉得结实,纽扣与扣眼是否对应等,穿着是否合身,合体。

三.色彩要少

职业装定制必须注意的几个问题?统一制作职业装时,尽量不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。选择职业装的色彩时,有三点应注意:

(1)应当优先选择本单位的标志性色彩。

(2)应当力求色彩单一而偏深。根据常规,可为职业装所选择的色彩大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。这几种颜色在世界各国都是职业装最为常用的“基本色”。

(3)在为职业装定制进行色彩搭配时,总体上要坚持“三色原则”。主要要求是:与职业装一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜,包括职业装本身在内,其色彩总量应限定在三种以内。这种做法,可使配色的效果最佳。采用两色或三色时,最好使其中的一种色彩为白色。不论是采用双色还是三色,都不要按等比对其进行搭配。

四.款式要雅

职业装之中的上装,有西装式、猎装式、夹克式、衬衫式、两用衫式等。职业装之中的下装,则有裤装式、裙装式、背带装式等。不管职业装具体采用哪一种款式,根据“款式要雅”的总体要求,都必须使之力戒露、透、短、紧。

 

热心网友 时间:2024-07-22 05:59

面料的选择

面料是决定职业装质量和品质的重要因素,我们从面料的采购到面料的裁剪,都经过专人检验,然后通过从业十年以上的裁剪师进行裁剪,保证职业装的误差降到最小,同时我们有着常年合作的面料供应商,为我们提供面料,保证每一批次的面料色差最小。

款式的选择

款式是保证企业员工穿着的一个基本,对于现代职场人士的时尚品味,过于传统的职业装已经完全不能够满足当下人们的需求,因此,定制出款式新颖独具特色的职业装,是每一个企业都面临的问题。尤其是细节的制作方面,要尤为注意,比如肩部的曲线流畅度,领型的设计,胸袋和口袋以及纽扣等采用什么样的款式和设计方法等等,都直接影响着职业装的款式。

工艺的选择

一般厂家往往都是机械作业,而且制作流程不够明确,这就使得在定制过程中,有某些工序被拉下或者是做反了,这就直接影响了职业装的质量,而且有些小长厂,设备不过关,制作过程中也无法按照国家标准进行,使得误差不断被放大,最后形成错误。因此,在工艺的选择上,一定要选择设备先进,制作流程明确的厂家,这样才能真正的保证职业装的质量。

 

热心网友 时间:2024-07-22 06:00

众所周知,定做职业装需要根据客户要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从定做职业装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳定做设计方案,为客户打造富于内涵及品位的全新职业形象。那么,企业在定做

首先,职业装要选择款式、颜色,这两者都必须根据所在行业的性质,还有企业文化来决定。其次,职业装色彩的选择原则尽量选择中性色。例:海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免俗艳地颜色,不要选择俗丽的,引人注意的色彩。再次,组织套码量身。套码量身是一种方便快捷而且出错率很底的量身方法,一般是由定货企业自己组织,也可以申请供货企业提供帮助。程序如下:

1.清点好标准样衣(又称标样、号衣),确定号型、数量,确保无误。

2.起草《套号须知》(主要作用是告诉被测量者如何选择*),也可以由供货企业起草。

3.制作《套号表》(用于填写最终的尺寸数据,上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息),此表也可以由供货企业提供。

4.制定套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作,主要目的是节省时间,尽可能给供货企业留出生产时间来。

5.汇总统计人只数量。

6.对特体安排量体。

最后,定做职业装后,职业装的发放,必须明确,职业装安全准确的发放到每个员工手上,这也是供用商应该做的工作。客户在选择供货商时就应该了解职业装是否每一件都标明码数、部门、姓名。

一个专业的职业装供货商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。程序如下:

1、对于实施量体裁衣和套号模式定货的,可以要求供货商负责分发,既可以省却货物交接的错误,也可以利用供货商的专业分发能力,还可以省去你的大部分时间,而且由供货商来承担责任。

2、对于非要自己进行分发的,要向供货商索要产品《装箱单》,并与各部门定货情况进行对照,检查是否有误,否则,要与供货商联系。

3、当面与供货商开箱抽验,同时确保与供货商的货物交接准确,并办好有关交接手续。

4、编制《领货表》,确保每一个领货人领货签字确认和不得领用别人的产品。

5、发生错误时,与供货商共同解决。

6、也可以要求供货商与底下的部门直接联系,以减轻企业的分发负担。

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