发布网友 发布时间:2024-07-02 12:52
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唐代宰相选任制度的基本特点是任人唯贤。 唐初,宰相的选拔条件是看战功,立军功之后,又表现 出经国治世之才,得到较高的政治威望,方可选入宰相集团。从 武则天的统治直到终唐之世,则以科举制度作为选拔宰相的主要 途径。科举制度完善之后,士人取得了进士出身,还要经过极为 严格的吏部考试,方能做官...
宰相机构宰相之擢选唐代的宰相选拔制度,其核心原则是注重人才的贤能。在初唐时期,宰相的入选首要条件是军事功勋,只有在战场上建功立业,并展现出治理国家的才能和威望,才能进入宰相的行列。然而,从武则天时期开始,科举制度逐渐成为主要的选拔方式。通过科举获取进士资格后,士人还需要通过吏部的严格考试,才能步入仕途。唐代...
唐朝有多小位宰相拜托了各位 谢谢即令是三省长官、本宰相,如不加「同三品」、「同平 章事」之称号者,反不得入政事堂议政,而失去宰相之地位。 宰相之擢选唐代宰相选任制度的基本特点是任人唯贤。 唐初,宰相的选拔条件是看战功,立军功之后,又表现出经国治世之才,得到较高的政治威望,方可选入宰相集团。从武则天的统治直到终唐之世,则以科举制度...
旧唐书列传第九十八 翻译谓垍曰:“吉甫自尚书郎流落远地,十余年方归,便入禁署,今才满岁,后进人物,罕所接识。宰相之职,宜选擢贤俊,今则懵然莫知能否。卿多精鉴,今之才杰,为我言之。”垍取笔疏其名氏,得三十余人。数月之内,选用略尽,当时翕然称吉甫有得人之称。三年,诏举贤良,时有皇甫湜对策,其言激切;牛僧孺、李宗闵亦苦...
宋代政治是怎样管理人的?宋朝军事制度的特点之一是兵权由几个机构分管,各部门权力分散,权力集中于皇帝。宋朝负责管理军事有关事务的有四个部门。枢密院负责军令、调动和高级军官的任免;“三衙”统率禁军;兵部负责后勤事务和管理地方的厢军;吏部负责武官铨选(武选唐朝归兵部管,宋朝元丰改制前由审官西院管,改制后权归吏部)。[2]宋朝实行...
“宰相荐闻”的出处是哪里“宰相荐闻”的出处是哪里“宰相荐闻”出自唐代韩愈的《后十九日复上宰相书》。“宰相荐闻”全诗《后十九日复上宰相书》唐代 韩愈二月十六日,前乡贡进士韩愈,谨再拜言相公阁下:向上书及所著文后,待命凡十有九日
千年王安石︱官场变战场:从青苗大案看王安石变法没过多久,他又被拔擢为太子中允(朝官,正五品下)、权发遣同提点刑狱,成为威风八面的大宋提刑官。变法不到两年,他就实现了从“苦逼”到“酷毙”的华丽转身。 “权发遣”是王安石变法时期普遍推行的一种新制,主要是为了解决新提拔的官员资序太浅的问题,差遣之前加“权”意味着资序低一等,加“权发遣”意味着资...
宋代官职制度有什么特点?(一)中枢机构的演变 宋朝中枢机构为“二府制”,即设中书和枢密院两个机构“对持文武二柄,号为二府”。二府制的特点就是文武分权。 宋朝的“中书”,与唐朝的“中书门下”性质相同,是宰相办公的地方。中书之外,尚书、门下两省名号虽存,但已成外朝,不是宰相机构。 宋初,沿袭唐朝后期制度,以“同中书门下平章...
宋朝官职等级1、诸尚书令,中书令,侍中,太尉,太师,太傅,太保,少师,少傅,少保,为正一品。2、尚书左右仆射,诸枢密使,开府仪同三司,特进,太子太师、太傅、太保,嗣王,郡王,国公,光禄大夫,为从一品。3、门下侍郞,中书侍郎,诸金紫光禄大夫,知枢密院事,参知政事,同知枢密院事,开国郡公,上柱国...
历史知识(有关官职的)三省为中书省(决策)、门下省(审议)、尚书省(执行),三省的长官都是宰相。宋代中书省职权扩大,同枢密院分掌文武大权,门下,尚书省遂废。明代内阁为最高政务机构,内阁大臣称为辅臣,首席称首辅(即宰相)。清代有军机处,王、公、尚书等为军机大臣,掌握政府大权。六部,是指“吏部,管官吏任免、考核、升降等事;...