发布网友 发布时间:2024-05-13 22:41
共4个回答
热心网友 时间:2024-05-31 23:34
不可以,在法定医疗期内,并且没有解除劳动合同就必须缴纳社保。热心网友 时间:2024-05-31 23:37
只要是它的员工,就应该继续交。热心网友 时间:2024-05-31 23:35
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.热心网友 时间:2024-05-31 23:39
员工若请病假,据劳动法则公司不能已病假为辞退员工,也就是公司不能减员。所以还要交社保。而且员工这时需要就医,有医保可以节省部分费用