"强将手下多弱兵"的辩词和观点,越多越好,不要在网上找,要求原创,我这...

发布网友发布时间：2024-07-04 10:40

共5个回答

热心网友时间：2024-08-04 12:58

1,强将手下的兵将会有压力，不能正常发挥。
2强将手下的兵将会有懒惰性，不思进取。
3，将太强的话会让手下的兵将觉得晋职无望，不能尽心尽力，俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，但如果上司太强他们会望而却步的
4，强将是强将，士兵是士兵，不能混为一谈
5，强将在与知人善用，让每个人发挥最大的作用，不在于兵的强弱，不是无弱并，而是让弱兵也有用武之地
暂时这么多，事例的话还是楼主来吧，我历史不怎么熟的，如果还有想到其他的我尽量补充，希望楼主满意，请采纳，谢谢。祝楼主旗开得胜，马到成功
补充：辩论首先是表明己方观点，最好有事例，其次破题，何谓强将，何为弱兵，并没有绝对的定义，都是相对而言的，所谓强者，当然是弱的衬托了。然后就是辩论，其实是这个辩题不讨巧的原因，所以楼主就要转移辩题的主要核心，证明强将手下是有弱兵的，一般对方也不会注意，最后就是千万不要慌，在对方的语言中找漏洞，百密还有一疏呢。陈词，结束辩论。如果事例的话。宋明两朝是最好的了

热心网友时间：2024-08-04 12:58

说下上面没有的算是诡辩吧
首先，“强将”命题成立的前提是将够强，其次“强”和“弱”是相对的既然在他手下，就注定了绝大多数的“兵”没他强，否则他也成不了将。也就是相对“强将”来说他手下的兵会比他弱，即“弱兵”。即使有个别的比他强，命题里说的也是“多弱兵”不是“全弱兵”。总结下来就是强将手下注定了多弱兵。
以此立论，命题即为真理！谢谢我哈！

热心网友时间：2024-08-04 12:53

二外的吧

热心网友时间：2024-08-04 12:54

俗话说一山不容二虎，强将手下都厉害的话，还怎么能够协调作战，强将不仅专业素质高，等同的他必定很强势，不然哪里震得住手下，往往会行成一言堂。强将赢，则军队赢，强将输，则军队输。如果强将手下无弱兵的话，斩首战术还有什么用，擒贼先擒王还有什么用，人家靠手下可以翻盘啊，所以说强将手下多弱兵啊，强将手下多弱兵，从三国时期就有很多例子，诸葛亮强吧，简直古今第一妖人啊，七出岐山兵败，为什么？手下都弱兵，“蜀中无大将，廖化来为将”说明什么，说明诸葛亮手下都是弱兵。如果说三国太远了，那就说近代啊，抗美援朝时期，我国，国弱兵弱，这你得承认吧，彭德怀将军你的承认他强吧，我国典型的强将多弱兵啊，对方的观点，强将手下无弱兵，无非就是证明能打胜仗吧，如果反驳的话，意思就是强兵强将打不了胜仗，那我们强将手下多弱兵都能打胜仗，对方那观点证明什么？实际上例子很多的，“破釜沉舟”“哀兵必胜”这都能说明兵是弱兵，而领兵的多是强将，不然怎么想得出这些点子，为什么会赢，多找些以弱胜强的例子就行啦。
希望能帮到你。呵呵，在学校也经常参加这类活动，很有意思，就是比会不会钻牛角尖啊。
还有你可以偷换概念啊，论题是强将手下无弱兵，你们的观点可以偷换成强将手下有弱兵啊，为什么非要多弱兵呢？这样就简单多了吧，首先你只要证明对方观点无弱兵是错误的观点，即：对方的观点是以偏盖全的，不会都是强兵吧，一个弱的没有，手伸出来还有长短呢。证明了对方观点错误的，你们的观点强将手下有弱兵就成立了啊！！！

热心网友时间：2024-08-04 12:51

"强将手下无弱兵，悍将带出猛士。"
强将手下无弱兵:形容有本领的将领手下没有懦弱的兵。比喻好的领导必然能带出好的部属。

辩词：强将手下无弱兵

何谓强将
1.勇猛，专业素质强
2.懂得让手下也强

强将不仅是自己强悍啊
而且懂得用人之道
把正确的人放在正确的位置使他们充分发挥自己的才能
从而让手下更加强大
也是自己更加强大

所以强将手下无弱兵
还有一点就是强将一定享有一定的名誉
在这种强大的荣誉笼罩下
他们更能奋发图强发挥所有的潜力
为国效劳

在现代企业的团队中，各个部门的负责人相对于基层员工来说，就是一个个强将，他们具备好的工作思路、管理模式，具有大局意识和责任意识，对于整个员工队伍的建设及工作目标的实现具有举足轻重的作用。
强将是榜样。领导者能否被部属所接纳，关键在于他的人格魅力，这直接影响到他的领导力。形象塑造源自于实际工作中的言行。因此，作为领导者应注意自己的一举一动，用超强的办事能力，公平、公正、公开的领导作风，敢于担当的精神，为部属树立榜样。

文学出处：宋·苏轼《题连公壁》：“俗语去：‘强将手下无弱兵。’真可信。” 一、强将手下无弱兵比武场上... 俗话说：“强将手下无弱兵”，有了韩耀香这样的带头人，员工的技术水平自然也要高人一筹了。