工厂干涉员工跳槽,违法吗?

发布网友发布时间：2024-07-07 07:49

共3个回答

热心网友时间：2024-07-15 19:37

首先这个需要证据，如果有证据是非法的。
不过如果B已经录用了，开除员工必须要理由的，必须证明员工不适应岗位。在试用期，有证明员工不适应岗位可以直接辞退员工。
过了试用期，必须先培训后，员工还不适应岗位，或者调岗后还不适应新岗位（同样是单位举证）才能辞退员工，并要给予经济补偿的。

热心网友时间：2024-07-15 19:34

违法，只要员工从A通过正式程序辞职就是合法的

热心网友时间：2024-07-15 19:36

当然违法了

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