两个月发一次工资违法吗

发布网友发布时间：2024-07-07 07:38

共5个回答

热心网友时间：2024-08-05 03:04

　　按常理推断应当是不违法的，但也要具体情况具体分析

　　一、根据新《劳动合同法》的规定，工资发放依合同约定和国家规定发放。

　　第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　解析：只要合同约定是二个月发放一次的，那就不违法。当然国家规定仍然是按月发放，但有合同约定时，则执行合同的约定。

　　二、旧的《劳动法》规定是必须按月发放，不过现已废止。

　　第五十条

　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

热心网友时间：2024-08-05 03:08

看你的劳动合同中的相关条款，如果约定是两个月就不违法，如果没有约定，就一定有问题，但是现在通过协商能解决的问题尽量不要走法律程序成本太高了。

热心网友时间：2024-08-05 03:06

就像上面回答的那样，有人还有年薪呢。不过两个月发一次工资的这种现象比较少见，除非是新员工，有时会把工资压一个月发的，往后就一月一发。

热心网友时间：2024-08-05 03:07

去看一下你跟公司签的劳动合同，
如果劳动合同上约定了2个月发一次工资就不违法，
如果没有约定就违法了，应该一月一发。

热心网友时间：2024-08-05 03:07

问松堂畔谪仙人。。和戚南塘武夷宫题壁