职场人沦为橡皮苍蝇人
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发布时间：2024-07-03 15:08
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时间：2024-10-06 03:01
又到了9月份，此时也正是职场中的跳槽期，然而，就在“去”“留”问题上，职场中出现一种现象：有些选择留下的人，不是因为他们在本单位有发展，而是因为他们已经成为麻木的“橡皮人”；有些选择跳槽的人，不是因为他们可以做得更出色，而是因为他们毫无目标，已经变成“苍蝇人”。
橡皮人
所谓“橡皮人”，指的是职场中失去职业方向的一群人，他们找不到自身的价值，毫无职业敏感度，对周遭一切的态度淡然、冷漠、麻木。
工作单一 缺乏 ***
张帆在商场做收银员虽然才3年，但是每天除了收款外，再无新意，这让她总是感觉日子无聊没有奔头。“我每天都不知道自己应该做什么，自己要做什么，甚至不知道自己工作有什么意义。”收银员的工作琐碎，这也是让张帆觉得无聊的原因之一。“每天除了收款就是闲聊，要么就是用手机上网，感觉腻透了。”张帆说，赶上节假日，看着商场里人来人往，更是觉得晕头转向。能让她兴奋起来的时候，只是在每天晚上听到打铃的那一刻。“也不知道别人怎么工作的，是不是也像我一样毫无追求。”
虽然工作没有 *** ，但张帆却不想换工作。“工作虽然没意思，但却能挣钱。”张帆觉得，自己一不想升职，二不想成百万富翁，有这样一份相对轻松、稳定的工作就很好了，“当一天和尚撞一天钟”这是张帆经常挂在嘴边的话。“女人不用这么好强，有份工作就行了，就这样吧。”
升职“告吹” 工作倦怠
早上8点半到单位，沏茶、喝茶、看报纸，上网、打电话；中午去食堂吃饭，然后躺在沙发上睡一觉；下午2点开始沏茶、喝茶、上网、打电话；6点准时下班，这就是陈先生每天的基本工作状态。
“看报纸、上网、喝杯茶，再打几个电话，一天就过去了。”陈先生在企业里担任科长一职，每天的工作可以说是混日子。可是，10年前的他不是这样的。那时候刚毕业的陈先生，对工作充满 *** 富有活力，虽然累，但觉得很有意义。两年后，陈先生升为科长。当时所有的人都认为，陈先生是整个科室最有前途的人。但是没过多久，本来应该陈先生升职的机会，却由于同科室中有一位前辈面临退休，所以把这个机会让给了这个前辈。而第二次，由于领导的关系，陈先生的升职机会也拱手让人了。这样的事情已经发生过很多次了，久而久之，本身性格内向的陈先生便产生了情绪，对工作也不再像以前一样积极了。
“不升职也没关系，就这样工作也不错，至少落得清闲。”陈先生说，他现在根本不盼著升职，升职有更多的事情要做，反倒不如现在随意。
专家分析
天空心理咨询中心心理咨询专家韩宜中分析，“橡皮人”属于找不到工作意义的一类人，这类人应首先调整心态，脚踏实地对待工作。张帆的问题在于，不是工作本身没有 *** ，而是她不能以积极的心态面对工作。工作 *** 只是一时的爆发力，如果想做好工作，应该从长远角度去看待，同一类工作要看到不同侧面，才能找到新鲜感。陈先生的症结在于，过于看重是否升职。工作的意义不在于是否升职，而是从中获得工作的乐趣。陈先生首先要对自己有一个全面的认知度，同时提高自身能力和业务水平，将眼光放远一些，才能有更好的发展空间。
