人身意外险可否与工伤保险抵充
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发布时间：2024-07-03 21:18
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热心网友
时间：2024-07-21 03:21
很多单位不给职工参加工伤保险，参加了意外保险，是违反规定的，参加意外保险，并不能替代工伤保险。职工发生工伤，认定工伤就可以享受工伤待遇，单位不参加工伤保险，全部费用都由单位承担，参加意外保险，只是减轻了用人单位的经济负担，对于工伤职工来说，依然还要按照工伤保险待遇享受和赔偿，如果意外保险的赔偿低于工伤保险待遇，依然单位要给予补足。
热心网友
时间：2024-07-21 03:15
根据保险法规定，如果不是死亡，只是有医疗费用，工伤保险报销了医疗费，保险公司的意外险是不再报销了！这是保险的损失补偿原则，就是你有损失，才补偿！
如果是工伤造成了死亡或达到了残疾等级，工伤赔偿和意外赔偿是不影响的，因为人命是无价的，工伤赔偿了，买的保险公司的意外险也要赔偿，根据保额赔偿，达到残疾等级的，根据残疾等级按比例赔偿，如果是达到了一级残疾，丧失了劳动能力，和死亡赔偿是一样的！
意外险期间有工资吗
第一，意外保险并不能代替工伤保险的作用，意外保险是不能代替工伤保险，因为他是企业给员工的福利保障，从本质上来讲是企业给员工的福利，是可以体现出企业对于员工的人文关怀。第二，意外保险的理赔金并不能抵充企业对员工工伤的补偿，企业一般会为员工缴纳意外保险，那么企业就是没有权利领取员工的意外...
工伤保险赔付后商业保险能赔多少?
答案是肯定的。商业险和工伤险并不冲突，只要被保险人出险符合商业险和工伤险的赔付标准，可以一起理赔。若是就职公司为职工投保了商业补充险，保险公司赔付的保险金不能用于抵充工伤险的补助金，均需支付给被保险人。三、工伤保险赔付后商业保险能赔多少 工伤保险赔付金额有限，往往无法覆盖所有损失。而商...
工伤保险和商业保险是否可以同时赔付
工伤保险和商业保险是可以同时赔付的，只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的。公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
...险员工发生意外后死亡团体意外险理赔款可以抵充公司死亡赔付金吗...
如果单位需要获得保险赔偿，只有一种情况可以实现:单位与死者员工家属以及达成赔偿协议，并与家属约定:同意授权单位代领赔款，以补偿单位的赔偿款，但是，如果死者家属稍稍懂的厉害关系，不可能会签这样的协议。其实，单位如果是已经赔了钱，需要向保险公司投保这类损失，保的不是团体意外保险，而是－雇主责任...
手骨折了在门诊看治疗农村买了20元意外保险有什么报销?
手骨折了，在门诊看治疗，农村买了20元的保险，有什么报销吗？你这20元的保险有没有？是不是意外伤险？如果是意外伤险，可以给报销的
...抢救无效死亡,车主和公司都有保险,医药费该找哪方报销?具体赔偿金额...
既可要求事故责任方承担人身伤害赔偿责任，同时可申请工伤认定并享受工伤待遇，其中医疗费等部分就高但不重复享受
保险四大险种是哪四个?都有什么作用?
2、隐藏在套餐里。把意外险捆绑在寿险和重疾险中，做成保险套餐或者称作计划书。比如，50万的重疾保障，加100万的意外保险，总保额150万，让人以为套餐很超值。但市面上100万意外险的保费才200到300元。选衣服都要精挑细选，保险当然也不能乱买，它会是我们抵御风险的坚实伙伴。
抵充理赔款是什么意思
抵充理赔款是用价值相等的事物按理赔偿还款的意思。(用价值相等的事物)代替。充当。在汽车理赔款中，是指被保险人或被保险人允许的合法驾驶员在使用被保险机动车时发生的意外事故。排除条款内的免责内容，是汽车发生交通事故后，车主到保险公司理赔。从保险事故发生到保险人做赔款决定以及被保险人或者受益...
年轻人应该买哪种保险
没有单位自己也要上社保。\x0d\x0a商业保险可以从身价保障，重大疾病，意外伤害，住院医疗，养老保障等方面作补充，越全面越好。\x0d\x0a\x0d\x0a另外，中等收入水平的年轻人应该以身价保障，重疾保障，意外保障为主。\x0d\x0a\x0d\x0a分红理财型的保险应当放到最后考虑。
保险60天宽限期过了怎么办
有的保险公司的意外险在宽限期内出险只承担意外身故险的责任 ，而不承担残疾险的责任。二、投保人在填写保单时 ，可选择保费自动垫缴。保费垫缴的性质与保单借款相似 ，需要交的保费是用保单累积的现金价值抵扣的。投保人续缴时 ，需缴交抵充的那部分费用 ，同时还要依据保险合同的相关规定交一定的利息...
