发布网友 发布时间:2024-07-03 17:16
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-10 06:34
你好,
很高兴回答你的问题
,你的问题是
劳动者离职后几个月
才知道自己得了职业病怎么办?
像这种情况,
如果你有合法的
能够让法院采信的
病理报告病例记录。
医院证明或者鉴定机构证明
,证明你确实患有了某种职业病,
比如说井下掘进工职业病矽肺
而你就在几个月前
才从这一家煤炭企业离职,
那么这个企业。
仍然要承担相应的赔偿。
热心网友 时间:2024-08-10 06:38
劳动者离职后几个月才知道自己得了职业病,可以找公司协商热心网友 时间:2024-08-10 06:35
这个也是可以去工商鉴定的,所以不要担心热心网友 时间:2024-08-10 06:33
如果劳动者离职后才知道自己得了职业病的,可以找公司赔偿申请工伤待遇的热心网友 时间:2024-08-10 06:37
那你完全可以去劳动部门申请仲裁,因为你刚刚离职还不要去,时间不长