山西企业 *** 退休干部死亡抚恤补助金标准

发布网友 发布时间：2024-07-04 03:16

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热心网友 时间：2024-07-04 07:47

山西企业 *** 退休干部死亡抚恤补助金标准, 四川省企业退休职工死亡配偶抚恤金标准

按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

山西省2015年企业退休职工死亡抚恤金标准

是生前2O个月的退休金及当地三个月平均工资的丧葬费

企业退休职工死亡抚恤金标准

国家原来有统一规定，但是目前各个省市都自行出台*，各地的标准不一，所以，你需要咨询当地社保局，以当地的规定为准，根据规定，退休死亡，从死亡的次月起，停发退休养老金，同时发给丧葬补助费，有供养亲属的，发给一次性抚恤金，个人养老保险账户余额作为遗产继承。

山西省2015年企业退休职工死亡抚恤金标准答案

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山西省职工死亡待遇

一、职工因工死亡待遇

（一）待遇项目和标准
1、丧葬补助金职工因工死亡发给丧葬补助金，标准为 6个月的统筹地区上年度职工月平均工
资。
2、供养亲属抚恤金（1）享受条件：工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（2）享受标准：以工亡职工本人工资为基数，配偶每月 40%，其他供养亲属每人每月30%；孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。
供养亲属抚恤金从职工死亡的次月起计发。
3、一次性工亡补助金职工因工死亡发给一次性工亡补助金，标准为 48个月的统筹地区上年度职工月平均工资；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中工亡的为54个月，被授予*烈士称号的为60个月。
职工因工死亡待遇项目标准表

（二）相关*规定
1、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门每年7月1日根据职工平均工资和生活费用变化等情况进行调整。调整办法可参照企业退休人员基本养老金调整的时间和幅度进行月1日根据职平均工资和生活费用变化等情况进行调整。调整办法可参照企业退休人员基本养老金调整的时间和幅度进行。
2、职工因工致残被鉴定为一至四级，领取伤残抚恤金期间死亡时，其丧葬补助
金、供养直系亲属抚恤金按上述（一）——1、2之规定标准发给。其一次性工亡补助金，按上述（一）——3规定标准的50%发给2
3、对因工死亡职工供养的直系亲属，自愿一次性领取待遇的，除按规定标准发给丧葬补助金和一次性工亡补助金外，再按下列标准发给抚恤金，同时终止工伤保险关系。职工供养的直系亲属为子女的，以按月发给的供养亲属抚恤金进行计算，到 16周岁失去供养条件止；职工供养的直系亲属为配偶、父母的，以应按月发给的供养亲属抚恤金计算20年，但50周岁以上的，年龄每大1岁减少1年，最低不少于10年，70周岁以上的按5年计算。
一次性领取工伤保险待遇的，应经同级劳动保障行政部门批准。
4、农民合同制工人、农民轮换工、临时工的工亡待遇均按本文的有关规定执行。
5、交通事故赔偿已给付了丧葬费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。”
二、职工因病死亡待遇
职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9月供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。
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3、对因工死亡职工供养的直系亲属，自愿一次性领取待遇的，除按规定标准发给丧葬补助金和一次性工亡补助金外，再按下列标准发给抚恤金，　同时终止工伤保险关系。
职工供养的直系亲属为子女的，以按月发给的供养亲属抚恤金进行计算，到16周岁失去供养条件止；职工供养的直系亲属为配偶、父母的，以应按月发给的供养亲属抚恤金计算　20年，但50周岁以上的，年龄每大1岁减少1年，最低不少于10年，70周岁以上的按5年计算。
一次性领取工伤保险待遇的，应经同级劳动保障行政部门批准。
4、　农民合同制工人、农民轮换工、临时工的工亡待遇均按本文的有关规定执行。
5、交通事故赔偿已给付了丧葬费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。”
　

三、职工供养直系亲属死亡待遇
（一）职工供养的直系亲属死亡时，发给供养直系亲属丧葬补助费。丧葬补助费标准为：死者年龄在10周岁以上的，为该企业全部职工平均工资1个月的二分之一；1周岁至10周岁者，为平均工资1个月的三分之一；不满1周岁者不给。
（二）全家有　2人或2人以上在同一企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一个领取，不得重领。

潮州市企业退休 *** 干部死亡抚恤金发放标准

您好，中公教育为您服务。
根据 *** *、*、**颁布的《军队转业干部安置暂行办法》的有关规定：
1.抚恤金及丧葬补助费：自主择业的 *** 干部去世后，从去世的下月起停发退役金，安置地 *** 部门一次性发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由当地 *** 代为垫付，由省 *** 安置部门汇总后上报，*财政在划拨翌年退役金时追加。
2.抚恤金标准：被批准为*烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公死亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

青海省企业退休职工死亡抚恤金标准

家属的抚恤金是10个月的全省退休人员上年平均养老金，（大约2300元每月）
并有2个月社平工资的 丧葬费，去年社平工资是4817。即4817*2=9634

企业退休职工死亡抚恤金标准（江西省规定）

由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，标准为：丧葬费5000元，抚恤金按生前最后一个月基本养老金10个月。
法律依据
江西省人力资源和社会保障厅 财政厅 总工会
《关于将尚未办理领取基本养老金手续的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助金和抚恤金列入统筹基金支付的通知》
赣人社发〔2013〕87号
一、丧葬补助金纳入统筹基金支付标准
尚未办理领取基本养老金手续的参保人员因病或非因工死亡后丧葬补助金列入职工基本养老保险统筹基金支付的标准，按原江西省劳动和社会保障厅 、江西省财政厅 、江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》（赣劳社养〔2008〕15号）以及江西省人力资源和社会保障厅 、江西省财政厅、 江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通知》（赣人社发〔2012〕73号）规定的丧葬补助金标准执行，即：2011年7月1日至2011年12月31日丧葬补助金为3200元，2012年1月1日起丧葬补助金为5000元。

山东省最新退休企业职工死亡抚恤金标准

根据山东省劳动厅、财政厅、总工会《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳发[1993]343号）精神：职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行。
根据山东省劳动和社会保障厅、财政厅《关于调整职工丧葬补助费标准的通知》（鲁劳社[2003]53号）规定：企业职工逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干试用。

企业职工死亡抚恤金标准

因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，
供养亲属抚恤金
按月支付。
供养亲属本人
(
或法定代理人、
法定监护人
)
自愿选择一次性领取供养
亲属抚恤金的，
除按规定领取丧葬补助金和一次性工亡补助金外，
根据职工死亡
是核定的供养亲属享受的抚恤金数额，其供养亲属抚恤金一次性支付的标准为：

年龄在
50
周岁
(
含
50
周岁
)
以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算
180
个月
;
年龄在
50
周岁以上至
70
周岁
(
含
70
周岁
)
之间的，
按照按月发给的供
养亲属抚恤金计算
120
个月。

年龄在
70
周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算
60
个月