2019年出了工伤休假5个月,2020年还能有年假吗?
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发布时间：2022-05-06 17:14
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热心网友
时间：2022-07-01 13:28
摘要亲您好，还有年休假的。只有以下情况才不享受。依据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。[鲜花]咨询记录 · 回答于2021-09-022019年出了工伤休假5个月，2020年还能有年假吗？我是社交达人灵秀，很高兴为您提供服务，您的问题已经收到，正在整理答案，约10分钟回答您，请稍等｡◕‿◕｡亲您好，还有年休假的。只有以下情况才不享受。依据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。[鲜花]
