职工当年请了工伤假、还可以请年休假

发布网友发布时间：2022-05-06 17:14

共4个回答

热心网友时间：2022-07-01 13:28

　　根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工当年请了工伤假、还可以休年休假。
　　人力资源社会保障部
　　《企业职工带薪年休假实施办法》
　　第六条　职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

热心网友时间：2022-07-01 13:28

伤假与年休假是两个不同的假，并不相互影响。

热心网友时间：2022-07-01 13:29

《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70﹪发给住院伙食补助费。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

热心网友时间：2022-07-01 13:29

工伤假不是请的，是法定给的。不影响你7请年假的。