工商银行和其他银行比待遇怎样？
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发布时间：2022-04-21 08:29
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时间：2023-10-17 06:51
毕业生出国留学比例普遍下降。
招聘规模缩水。
这些都是影响大学毕业生就业的变量。
就业形势如此严峻。
银行大规模招聘预计7月下旬爆发！
随着高等教育的扩招，当前的就业格局发生了变化。中国的高等教育已经从精英化转向大众化。更多的毕业生更倾向于规避风险，寻求就业保障。大家更倾向于*内工作。但是应届毕业生的优质选择不仅仅是考编，公考，还有银行校园招聘！
招聘规模：秋季招聘10W人/岗位遍布全国。
招聘条件：本科学历/无专业/无英语要求。
薪资福利：当地平均水平的1.5-3倍/六险两金。
工作稳定性：*内/旱涝保收
职业：校招/多元化岗位晋升渠道清晰。
以国资六行为例，内部薪酬待遇如何？今天小王老师就带你深入了解一下！
中国银行在mainlandChina、香港、澳门、台湾省和37个国家为客户提供全面的金融服务。
在薪酬方面，中国银行更加透明。总体薪资信息如下：
工资构成：工资和奖金法定福利现金福利和其他福利。
在薪酬福利方面，农行员工转正前后的差距非常明显。成为正式工资后，基本由基本工资绩效奖金年终奖假期费用组成。正式员工平均月薪7k左右。不同城市会区别对待。
工行作为五大行，一直是金融行业众多求职者的最爱。虽然薪酬待遇并不具有绝对优势，但工行庞大的业务规模、完善多元化的业务体系、广阔的职业发展渠道和丰富的行业资源，是其多年来屹立于银行业潮流的砝码。学习干货，增长技能，人脉，开阔眼界。工行给你的远不止工资条。
工行员工待遇水平在五大行中比较低，新员工平均待遇在4到4-5k之间波动(部分柜员岗达不到这个数字)。但是，好处应该不会少。工行这几年有工资改革的迹象，涨薪幅度相当可观。苏州分公司客服经理明确表示年薪14w左右。
建行的工资福利待遇很优厚，有六险两金，还有季度奖、年终奖、节日奖、高温补贴、话费补贴、餐补等。大概最大的特点就是系统内不同分公司待遇差别较大，一般分公司员工年薪在8-10万元之间浮动。比如在南京，第二年月入过万是很常见的！
中国第一家全国性股份制商业银行交通银行，可以跻身传统四大行(工、农、建)，成为五大行之一。其实力可见一斑。
综合来看，交通银行平均工资在7k元/月左右，工龄一年及以上的员工平均年收入在10万元左右。
实行交行秘薪制，但是听在交行工作的小伙伴说一般在5000-7000/月左右，一年以上的员工在10w/年左右~
在中国邮政储蓄银行，大部分员工能拿到5000元的工资，实习期间也会正常缴纳取暖费。一般三个月后绩效会正常发放，不同地区会有差异。但是和公务员比，一般比当地公务员工资高！
银行薪酬的问题不能局限于数字的比较，也不能一概而论。其实在中国，同一个城市不同支行的待遇是有差别的。
对于应届毕业生来说，秋季招聘，银行业是一个非常好的选择，可以快速积累经验，得到一定的成长。希望大家在秋季招聘中能综合考虑，努力备考，拿到满意的offer。
秋季参考银行信息的获取
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相关问答：四大国有银行当中哪个实力最强
中国工商银行中国四大银行指的是工、农、中、建四大银行，它们的实力都很雄厚，毕竟都在世界500强排行榜上有名次的。其中，四大银行中实力最大最强的当属中国工商银行，工行在世界500强排24位，总资产达4万亿美元；中国工商银行不仅是中国四大银行里实力最强的，在世界十大银行资产排名中也是最强的，完全碾压著名的汇丰银行、摩根大通银行等世界著名银行。中国四大银行：①工商银行（简称工行）工商银行成立于1984年，虽然是四大行中成立最晚的，但由于继承了原人民银行剥离的商业银行业务（个人和工商企业存款），目前已发展成为我国公认最有实力的银行，为四大行之首，同时也因为在全球同业中市值最高、客户存款最多、总资产规模最大、盈利能力最强，有“宇宙行”之称。②建设银行（简称建行）建设银行成立于1954年，是为新中国“一五计划”中由苏联援建的156个项目配套资金服务的。从开办时只集中办理国家基本建设预算拨款和企业自筹资金拨付等基本业务，到现在也发展为国内仅此于工行的第二大银行，其优势主要体现在技术优势以及同业业务上，尤其在无人自助业务方面比较领先，国内第一家无人银行就由建行率先开办。③农业银行（简称农行）农业银行成立于1951年，是新中国成立的第一家商业银行，虽然在四大行中被认为是资产质量最差的，但经过几轮现代银行制度改造，现在也发展成为业务种类齐全的大型现代化银行。并且由于其服务三农的特色定位，在四大行中，其全国的营业网点是最多的，布局遍布城乡，尤其是广大农村地区，都能找到农行的身影。④中国银行（简称中行）中国银行成立于1912年，是四大行中开办最早的，但是目前规模最小，其特色优势在于贸易金融。中行的国际业务开设最早、境*点也最多，许多涉外业务都通过其进行，因而外汇业务是四大行中最为领先的。