禁止办公室谈恋爱，是为什么呢？
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发布时间：2022-04-21 09:30
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热心网友
时间：2023-07-02 06:32
1、因为企业的不自信。
怕影响企业内部用人制度。如果同岗位有薪酬差距较大，企业难以维系平衡，造成用人成本增加。
所以，只能颁布一条所谓存在即合理的逻辑：禁止员工之间谈工资。
2、同事间心理落差影响。
比如有人是企业老员工薪酬只有8K，但是新招聘来的同事没到半年就已经有10K，同事间既有心理落差，也会有不平衡。
3、小公司氛围影响。
有些创业公司，总会对员工薪酬制度设障眼法，一方面让员工看不清市场价值，美其名曰：这是公司的企业文化，一方面让员工服从薪酬调剂，美其名曰：工资高的人多的是，只要你肯努力。
在企业，不能谈工资只是明规则，背后是暗潮涌动的钱（潜）规则——也就是信息差。
资本家通过在上下级之家造成信息差来控制员工，所以，办公室不能谈恋爱，同事间不能谈工资。
通过*同级间的相处，来牢牢控制住底层员工。
大家想想上学时，如果老师上课时不公布考试成绩，用不点名的方式批评犯错的学生，这样可以打压一些压根没有犯错的学生，树立权威性，企业尤是如此。
